Vợ nghỉ thai sản chồng có được hưởng lương không

Khi người vợ bước vào kỳ sinh nở, câu hỏi vợ nghỉ thai sản chồng có được hưởng lương không luôn được nhiều lao động nam quan tâm. Theo các quy định pháp lý năm 2020, lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoàn toàn có chế độ nghỉ hưởng lương do cơ quan bảo hiểm chi trả.

Lao động nam có vợ nghỉ thai sản chồng có được hưởng lương không?

Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13, khi người vợ sinh con, người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc sẽ được đảm bảo chế độ thai sản tương ứng. Trong khoảng thời gian nghỉ việc theo chế độ để hỗ trợ vợ chăm sóc con nhỏ, người chồng không nhận lương từ doanh nghiệp mà sẽ được quỹ bảo hiểm xã hội chi trả 100% tiền lương tính theo ngày nghỉ hành chính.

Điều này cũng được hướng dẫn rõ tại Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH. Bản chất là lao động nam được nghỉ việc hưởng nguyên lương cơ quan bảo hiểm chi trả cho số ngày nghỉ chăm vợ sinh.

Quy định ngày nghỉ và cách tính tiền chế độ thai sản của chồng

Mức hưởng và số ngày nghỉ chăm sóc vợ sinh con của lao động nam được quy định cụ thể như sau:

1. Số ngày nghỉ của người chồng

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong vòng 30 ngày kể từ lúc người vợ sinh con, người chồng được nghỉ:

• Nghỉ 5 ngày làm việc nếu vợ sinh thường một con.
• Nghỉ 7 ngày làm việc nếu vợ sinh phải phẫu thuật hoặc con sinh dưới 32 tuần tuổi.
• Nghỉ 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi. Từ sinh ba trở lên thì thêm 3 ngày/con.
• Nghỉ 14 ngày làm việc nếu sinh đôi trở lên và phải thực hiện phẫu thuật.

2. Cách tính tiền chế độ thai sản của chồng

Tiền chế độ thai sản cho số ngày nghỉ chăm vợ sinh được tính theo công thức:

Mức hưởng = (Mức lương bình quân đóng BHXH 06 tháng trước khi nghỉ / 24 ngày) x Số ngày nghỉ thực tế

Chế độ trợ cấp thai sản một lần bằng tiền năm 2020

Ngoài tiền chế độ nghỉ phép nêu trên, lao động nam còn có cơ hội nhận tiền trợ cấp thai sản một lần. Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trường hợp người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội mà chỉ có người chồng đóng, người chồng phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con để nhận tiền nhận trợ cấp.

Mức trợ cấp bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh. Năm 2020, thực hiện mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP, mức trợ cấp một lần là:

2 x 1.490.000 = 2.980.000 đồng/con.

Hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ thai sản cho chồng

Cơ chế nộp hồ sơ được giải quyết thông qua cơ quan bảo hiểm xã hội căn cứ theo Quyết định 166/QĐ-BHXH:

• Người lao động nộp bản sao giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con cho đơn vị sử dụng lao động trong vòng 45 ngày từ ngày trở lại làm việc.
• Trường hợp vợ sinh phẫu thuật hoặc dưới 32 tuần cần chuẩn bị thêm giấy tờ xác nhận của cơ sở y tế (giấy ra viện).

Xem thêm các chủ đề khác

• Quy định nghỉ thai sản cho chồng mới nhất
• Chế độ nghỉ thai sản của chồng đầy đủ
• Vợ thai sản chồng được nghỉ mấy ngày để nhận trợ cấp?