Hướng dẫn xây dựng bản nhận xét đánh giá đảng viên cuối năm
Việc thực hiện bản nhận xét, đánh giá đảng viên vào dịp cuối năm là nhiệm vụ chính trị quan trọng đối với mỗi cá nhân đang sinh hoạt trong tổ chức Đảng. Đây không chỉ là hoạt động nhằm tổng kết những kết quả đã đạt được trong quá trình công tác mà còn là cơ hội để mỗi cán bộ, đảng viên tự soi, tự sửa, nhìn nhận lại các mặt hạn chế để hoàn thiện bản thân.
Đối với các đối tượng là đảng viên dự bị, đảng viên chính thức, cũng như đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, việc thực hiện kiểm điểm cá nhân của đảng viên cần được tiến hành một cách nghiêm túc, trung thực. Đặc biệt, trong bối cảnh triển khai các nghị quyết về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nội dung kiểm điểm cần tập trung vào việc nhận diện các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những dấu hiệu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
Nội dung trọng tâm trong bản kiểm điểm cá nhân đảng viên
Dựa trên tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, nội dung tự kiểm điểm của đảng viên cần bám sát các nhóm biểu hiện cụ thể sau đây:
1. Nhận diện suy thoái về tư tưởng chính trị
Đảng viên cần đối chiếu quá trình rèn luyện với các tiêu chí để tự đánh giá mức độ (rất nghiêm trọng, nghiêm trọng, mới có biểu hiện ban đầu hoặc chưa có) đối với các hành vi:
- Phai nhạt lý tưởng cách mạng, dao động về niềm tin vào mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; thiếu tin tưởng vào chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
- Xa rời tôn chỉ, mục đích của Đảng; không kiên định con đường đi lên chủ nghĩa xã hội hoặc chạy theo các quan điểm sai trái.
- Lười học tập lý luận chính trị, không nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Vi phạm nguyên tắc tổ chức Đảng; thiếu trách nhiệm, làm việc qua loa, đại khái hoặc có tư duy "trung bình chủ nghĩa".
- Thiếu tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình; nể nang, né tránh, không dám đấu tranh với những hành vi sai trái.
- Nói và viết không thống nhất với quan điểm của Đảng; nói không đi đôi với làm.
- Có tư duy cục bộ, bảo thủ, áp đặt hoặc có biểu hiện "tư duy nhiệm kỳ", chạy chọt chức quyền, lợi dụng kẽ hở để trục lợi cá nhân.
2. Nhận diện suy thoái về đạo đức, lối sống
Trong quá trình thực hiện đánh giá chất lượng đảng viên, cần đặc biệt lưu ý các biểu hiện về đạo đức như:
- Lối sống cá nhân chủ nghĩa, ích kỷ, thực dụng, chỉ lo thu vén lợi ích riêng mà không quan tâm đến lợi ích tập thể.
- Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, gây mất đoàn kết nội bộ hoặc có biểu hiện cục bộ, bè phái.
- Không trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập; mắc bệnh "thành tích", chạy theo danh hiệu ảo.
- Quan liêu, xa rời quần chúng, thiếu sâu sát cơ sở và không kịp thời giải quyết các bức xúc của nhân dân.
- Gây lãng phí, thất thoát tài sản công hoặc có hành vi tham nhũng, lợi dụng chức vụ để cấu kết trục lợi.
- Vi phạm các chuẩn mực đạo đức xã hội, sa vào các tệ nạn hoặc mê tín dị hướng.
3. Nhận diện biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"
Đây là nội dung then chốt để ngăn chặn sự suy yếu từ bên trong tổ chức:
- Phủ nhận nền tảng tư tưởng của Đảng, đòi thực hiện đa nguyên, đa đảng hoặc các mô hình chính trị không phù hợp với đặc thù Việt Nam.
- Xuyên tạc lịch sử, phủ nhận thành quả cách mạng hoặc có hành vi hạ thấp uy tín của các lãnh đạo tiền bối.
- Sử dụng mạng xã hội và các phương tiện truyền thông để kích động tư tưởng bất mãn, gây chia rẽ nội bộ và làm giảm lòng tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.
Cấu trúc cơ bản của một bản kiểm điểm đảng viên
Một bản tự kiểm điểm đảng viên chấp hành đầy đủ thường bao gồm các phần chính sau:
- Phần thông tin cá nhân: Họ tên, ngày sinh, quê quán, nơi ở hiện nay, ngày vào Đảng, chức vụ và đơn vị công tác.
- Căn cứ thực hiện: Nêu rõ các kế hoạch, nghị quyết của cấp ủy cấp trên về việc thực hiện nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá.
- Phần nội dung tự kiểm điểm: Chia theo từng nhóm biểu hiện (tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, trách nhiệm nêu gương) để đối chiếu và nhận diện mức độ vi phạm (nếu có).
- Phần kết luận và hướng khắc phục: Đưa ra các giải pháp cụ thể để sửa chữa khuyết điểm và phương hướng phấn đấu trong thời gian tới.
Việc thực hiện nghiêm túc bản nhận xét đánh giá không chỉ là trách nhiệm cá nhân mà còn góp phần quan trọng vào công tác xây dựng Đảng vững mạnh, đảm bảo sự thống nhất giữa tư tưởng và hành động của mỗi đảng viên.
Xem thêm các chủ đề khác
