Bảng kiểm điểm đảng viên chấp hành

Hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm đảng viên chấp hành năm 2020

Việc thực hiện bản tự kiểm điểm đảng viên chấp hành là nhiệm vụ quan trọng của mỗi cá nhân, bao gồm cả đảng viên dự bị và đảng viên chính thức. Đây là cơ sở để đánh giá khách quan quá trình tu dưỡng, rèn luyện và thực hiện nhiệm vụ chính trị trong suốt một năm công tác. Đặc biệt, đối với các cán bộ, công chức, viên chức, bản kiểm điểm này còn gắn liền với việc đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ hàng năm.

Tại thời điểm năm 2020, mẫu biểu này được thực hiện dựa trên các hướng dẫn nghiệp vụ của Ban Tổ chức Trung ương nhằm thống nhất quy trình tự phê bình và phê bình trong Đảng.

Căn cứ pháp lý về việc kiểm điểm đảng viên

Nội dung kiểm điểm cá nhân của đảng viên cần tuân thủ nghiêm ngặt các văn bản hướng dẫn hiện hành tại thời điểm thực hiện. Cụ thể:

• Hướng dẫn số 21-HD/BTCTW của Bộ Chính trị: Đây là văn bản then chốt thay thế cho Hướng dẫn số 16 năm 2018, quy định về các nội dung cần có trong bản kiểm điểm cá nhân, bao gồm việc tự nhận diện các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
• Quy định số 19-QĐ/TW ngày 03/01/2002 của Bộ Chính trị: Quy định về những điều đảng viên không được làm, là căn cứ để cá nhân tự đối chiếu và đánh giá tính kỷ luật trong quá trình sinh hoạt.

Cấu trúc chi tiết của bản kiểm điểm cá nhân

Một bản kiểm điểm cá nhân của đảng viên chuẩn mực cần đảm bảo đầy đủ các phần sau:

1. Thông tin hành chính

Phần này yêu cầu sự chính xác tuyệt đối về thông tin nhân thân, bao gồm: Họ và tên, ngày sinh, ngày vào Đảng (ngày chính thức), chức vụ Đảng, chức vụ chính quyền/đoàn thể, đơn vị công tác và chi bộ đang sinh hoạt.

2. Đánh giá ưu điểm và kết quả đạt được

Đây là nội dung trọng tâm, cần trình bày rõ ràng các khía cạnh:

• Về tư tưởng chính trị: Sự kiên định với đường lối của Đảng, chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh; việc chấp hành nghị quyết, chính sách pháp luật; công tác tuyên truyền vận động nhân dân.
• Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí ẩm; tinh thần đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; việc giữ gìn tư cách, đạo đức người đảng viên.
• Về ý thức tổ chức kỷ luật: Việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện chế độ sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí; sự gương mẫu trong việc chấp hành nội quy cơ quan và nơi cư trú.
• Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: Kết quả cụ thể của các chỉ tiêu công tác; tinh thần trách nhiệm trong chuyên môn; việc phối hợp với đồng nghiệp và tổ chức đoàn thể.

Sau mỗi phần đánh giá, cá nhân cần tự phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo các cấp độ: Xuất sắc, Tốt, Trung bình hoặc Kém.

3. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

Người đảng viên cần thẳng thắn nhìn nhận những mặt chưa làm được dựa trên 03 nội dung đã nêu ở phần ưu điểm. Việc chỉ ra nguyên nhân (chủ quan và khách quan) là yếu tố quyết định để xây dựng phương hướng khắc phục trong tương lai. Nếu đang thực hiện mẫu báo cáo tự kiểm tra đảng viên, cần lưu ý làm rõ các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại.

4. Kết quả khắc phục và giải trình

Cá nhân phải báo cáo tiến độ khắc phục những hạn chế đã được cấp có thẩm quyền chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước. Đồng thời, thực hiện giải trình rõ ràng đối với các vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có), xác định rõ trách nhiệm cá nhân đối với những khuyết điểm của tập thể.

5. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Phần cuối cùng là việc tự nhận mức xếp loại theo hai hệ thống:

• Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; hoặc Không hoàn thành nhiệm vụ.
• Đối với đảng viên: Tương ứng theo các mức độ chất lượng đảng viên được quy định trong Điều lệ Đảng.

Quy trình thẩm định và phê duyệt

Bản kiểm điểm không chỉ là văn bản cá nhân mà còn cần sự đánh giá của các cấp có thẩm quyền:

• Ý kiến của người quản lý: Nhận xét về chuyên môn, thực hiện nhiệm vụ chính quyền.
• Ý kiến của Chi ủy/Chi bộ: Đánh giá về mặt Đảng, đề xuất mức xếp loại chất lượng đảng viên.
• Ý kiến của Đảng ủy cơ sở: Quyết định mức xếp loại cuối cùng sau khi xem xét ý kiến từ chi bộ trực thuộc.