Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành

Bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách an sinh xã hội quan trọng, đóng vai trò hỗ trợ thu nhập cho người lao động khi bị mất việc làm. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn nhiều thắc mắc xoay quanh các vấn đề như: Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cần những giấy tờ gì? Quy trình thực hiện ra sao để đảm bảo quyền lợi? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.

Căn cứ pháp lý

Các nội dung về điều kiện, mức hưởng và trình tự hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện dựa trên các văn bản quy phạm pháp luật sau:

• Luật Việc làm năm 201 thực hiện tại thời điểm bài viết.
• Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
• Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP.

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp trình làm việc: Ngoại trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
• Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) hoặc trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với hợp đồng mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 đến dưới 12 tháng).
• Thời hạn nộp hồ sơ: Đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp

Mức hưởng trợ cấp hàng tháng

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, mức hưởng trợ cấp hàng tháng được xác định dựa trên bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp liền kề trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng.

Lưu ý về giới hạn mức hưởng:

• Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: Mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở.
• Đối với người lao dụng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.

Thời gian hưởng trợ cấp

Theo Điều 50 Luật Việc làm, cách tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp được căn cứ vào số tháng đóng bảo hiểm:

• Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng: Được hưởng 03 tháng trợ cấp.
• Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng: Được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp.
• Tổng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm bắt đầu tính hưởng trợ cấp là từ ngày thứ 16 kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Dựa trên Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu quy định).
• Bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng: Hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc hoàn thành; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
• Sổ bảo hiểm xã hội (đã được chốt quá trình đóng).

Trình tự, thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp

Bước 1: Nộp hồ sơ

Trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng và chưa có việc làm mới, người lao động phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm nơi mình muốn nhận trợ cấp. Trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn hoặc thiên tai (hỏa hoạn, lũ lụt...) có xác nhận của cơ quan y tế hoặc chính quyền địa phương, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nộp thay hoặc gửi qua đường bưu điện.

Bước 2: Nhận kết quả giải quyết

Theo Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định việc hưởng trợ cấp. Nếu không được hưởng, cơ quan chức năng phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Bước 3: Nhận tiền trợ cấp

Việc chi trả được thực hiện như sau:

• Tháng đầu tiên: Tổ chức Bảo hiểm xã hội chi trả trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp.
• Từ tháng thứ 2 trở đi: Chi trả trong vòng 05 ngày làm việc, tính từ ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp (nếu không có quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng).

Nghĩa vụ thông báo tìm kiếm việc làm

Theo Điều 52 Luật Việc làm, để duy trì việc nhận trợ cấp, hàng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình hình tìm kiếm việc làm. Trừ trường hợp có lý do bất khả kháng hoặc có xác nhận của cơ sở y tế về tình trạng ốm đau, thai sản, tai nạn.