Cấp giấy phép lao động nhanh nhất, chính xác nhất tại Legalzone | giấy phép lao động nhanh nhất năm 2019 tại Legalzone
Với chính sách mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, để làm việc hợp pháp, người nước ngoài phải có giấy phép lao động. Bài viết hướng dẫn thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định pháp luật tại thời điểm năm 2019, gồm điều kiện, hồ sơ và trình tự nộp.
Theo Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP, lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng đủ các điều kiện:
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:
Chi tiết quy định tại Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP và Điều 11 Nghị định 140/2018/NĐ-CP. Lưu ý các giấy tờ phải có bản gốc để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực.
Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan chấp thuận hoặc qua cổng thông tin điện tử. Thời hạn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài:
Trước ít nhất 15 ngày làm việc kể từ ngày người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài làm việc.
Sau khi được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Mọi doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đều phải nghiêm túc thực hiện các quy định này. Bạn có thể tham khảo thêm bài tổng quan Giấy phép lao động cho người nước ngoài.
