Bản kiểm điểm tập thể chi bộ dành cho các cá nhân Đảng viên dự bị và chính thức, các Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức kiểm điểm
Trong công tác xây dựng Đảng, việc thực hiện kiểm điểm cuối năm là nhiệm vụ trọng tâm nhằm đánh giá khách quan kết quả hoạt động của tổ chức Đảng và trách nhiệm của từng cá nhân. Đối với các Đảng viên dự bị, Đảng viên chính thức, cũng như cán bộ, công chức, viên chức đang sinh hoạt tại các chi bộ, việc xây dựng bản kiểm điểm đúng quy định là cơ sở để tổ chức thực hiện tự phê bình và phê bình, từ đó nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng.
Tại thời điểm năm 2020, các biểu mẫu này được thực hiện dựa trên các hướng dẫn nghiệp vụ của Ban Tổ chức Trung ương nhằm thống nhất quy trình đánh giá chất lượng đảng viên và cán bộ, công chức trong toàn hệ thống chính trị.
Việc thực hiện bản kiểm điểm cá nhân cũng như kiểm điểm tập thể chi bộ được căn cứ vào các văn bản hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương và Bộ Chính trị. Cụ thể, mẫu đánh giá này được áp dụng dựa trên tinh thần của Hướng dẫn số 21-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương (thay thế cho Hướng dẫn số 16 năm 2018) về việc thực hiện chế độ kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.
Nội dung kiểm điểm cần bám sát các tiêu chuẩn về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao. Đối với các đảng viên đang trong quá trình phấn đấu, việc bản tự kiểm điểm đảng viên chấp hành cần thể hiện rõ sự đối chiếu giữa kết quả thực tế với các cam kết tu dưỡng, rèn luyện đầu năm.
Một bản kiểm điểm cá nhân chuẩn mực thường bao gồm các phần chính sau đây để đảm bảo tính đầy đủ và khách quan:
Phần này yêu cầu đảng viên tự nhận diện các mặt mạnh dựa trên các trụ cột:
Đây là phần quan trọng để thể hiện tinh thần cầu thị. Đảng viên cần chỉ rõ các tồn tại trong thực hiện nhiệm vụ hoặc trong lối sống, đồng thời phân tích rõ nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn đến những hạn chế đó.
Đảng viên cần báo cáo tiến độ khắc phục các khuyết điểm đã được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước. Đồng thời, xây dựng lộ trình, biện pháp cụ thể để sửa chữa sai sót và hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm tiếp theo. Nếu có các vấn đề cần giải trình hoặc làm rõ trách nhiệm cá nhân đối với tập thể, cần trình bày trung thực tại mục này.
Để việc viết bản kiểm điểm được chính xác, đảng viên có thể tham khảo thêm hướng dẫn viết bản kiểm điểm tập thể chi bộ mới nhất để đảm bảo tính thống nhất giữa cá nhân và tổ chức.
Sau khi đảng viên hoàn thành bản tự kiểm điểm, quy trình đánh giá sẽ được thực hiện qua nhiều cấp nhằm đảm bảo tính công tâm:
Việc thực hiện nghiêm túc kiểm điểm cá nhân của đảng viên không chỉ là trách nhiệm mà còn là quyền lợi để mỗi cá nhân nhìn nhận lại quá trình phấn đấu, từ đó đóng góp tích cực hơn vào sự phát triển chung của đơn vị và tổ chức Đảng.
