Ngày 04/7/2019, Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư 08/2019/TT-NHNNsửa đổi Thông tư 03/2015/TT-NHNN thanh tra viên ngân hàng
Ngày 04/7/2019, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Thông tư 08/2019/TT-NHNN sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 03/2015/TT-NHNN ngày 20/3/2015 hướng dẫn thực hiện Nghị định 26/2014/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thanh tra, giám sát ngành Ngân hàng. Một trong những nội dung đáng chú ý là tiêu chuẩn về kinh nghiệm của thanh tra viên ngân hàng.
Thanh tra viên ngân hàng là công chức được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra để thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giám sát đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Ngân hàng Nhà nước. Bên cạnh các tiêu chuẩn chung về phẩm chất, trình độ chuyên môn, thanh tra viên còn phải đáp ứng yêu cầu về thời gian, kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực được giao.
Thông tư 08/2019/TT-NHNN điều chỉnh quy định liên quan đến điều kiện, kinh nghiệm công tác để bảo đảm đội ngũ thanh tra viên có đủ năng lực thực tiễn khi thực hiện hoạt động thanh tra, giám sát ngân hàng — một lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn sâu về tài chính, tiền tệ và quản trị rủi ro.
Việc sửa đổi nhằm bảo đảm tính thống nhất giữa quy định về tổ chức, hoạt động thanh tra ngành ngân hàng với thực tiễn công tác. Một số mục tiêu chính của Thông tư 08/2019/TT-NHNN gồm:
Thông tư 08/2019/TT-NHNN sửa đổi Thông tư 03/2015/TT-NHNN, vốn được ban hành để hướng dẫn Nghị định 26/2014/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thanh tra, giám sát ngành Ngân hàng. Hệ thống văn bản này tạo khung pháp lý cho hoạt động thanh tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước đối với các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài và các đối tượng khác.
