Cung ứng lao động hay còn gọi là hoạt động cho thuê lại lao động (theo thuật ngữ pháp lý) là hoạt động một doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh cho thuê lại lao động, ký hợp đồng với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho doanh nghiệp khác thuê lại.
Trong thuật ngữ pháp lý, hoạt động cung ứng lao động thường được hiểu là hoạt động cho thuê lại lao động. Đây là loại hình kinh doanh mà một doanh nghiệp đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động với người lao động, nhưng không trực tiếp sử dụng lực lượng này vào quá trình sản xuất, kinh doanh của mình. Thay vào đó, doanh nghiệp sẽ cho các đơn vị khác thuê lại nguồn nhân lực này.
Về bản chất quan hệ pháp lý, người lao động vẫn duy trì mối quan hệ lao động (về mặt hợp đồng và quyền lợi) với doanh nghiệp cung ứng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc thực tế, họ sẽ trực tiếp làm việc tại đơn vị thuê lại và chịu sự quản lý, điều hành của đơn vị này. Tại thời điểm năm 2022, các quy định pháp luật về lĩnh vực này chủ yếu tập trung vào khâu kiểm soát điều kiện cấp phép kinh doanh.
Kinh doanh dịch vụ cung ứng lao động (cho thuê lại lao động) là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp không chỉ cần thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh thông thường mà còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về vốn và giấy phép con.
CĂN CỨ PHÁP LUẬT:
Theo quy định tại Điều 54 Bộ luật Lao động 2012, để được hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện trọng yếu sau:
Việc tuân thủ các điều kiện này là bắt buộc để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tính minh bạch trong thị trường lao động. Đối với những chủ đầu tư đang tìm hiểu về mô hình doanh nghiệp mới, việc nắm rõ thủ tục thành lập Công ty TNHH năm 2022 như thế nào sẽ là bước đệm quan trọng để chuẩn bị nguồn lực tài chính cho việc ký quỹ.
Để bắt đầu quá trình hình thành pháp nhân, nhà đầu tư cần chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định của Luật Doanh nghiệp. Tùy vào loại hình lựa chọn là công ty TNHH hay công ty cổ phần mà thành phần hồ sơ sẽ có sự khác biệt nhất định. Nếu bạn đang dự định xây dựng mô hình sở hữu một người, hãy tham khảo thêm về quyết định thành lập công ty TNHH 1 thành viên cần yếu tố gì.
Một bộ hồ sơ đăng ký doanh nghiệp cơ bản bao gồm:
Trước khi tiến hành nộp hồ sơ lên cơ quan đăng ký kinh doanh, nhà đầu tư cần kiểm tra kỹ lưỡng tên doanh nghiệp. Tên dự kiến không được trùng hoặc gây nhầm lẫn với các đơn vị đã đăng ký trên phạm vi toàn quốc, đồng thời không được vi phạm các điều cấm của pháp luật về đặt tên.
Về mặt ngành nghề kinh doanh, bên cạnh việc xin giấy phép cho thuê lại lao động, doanh nghiệp nên đăng ký đa dạng các mã ngành liên quan để tạo nền tảng mở rộng quy mô sau này. Một số mã ngành tham khảo bao gồm:
Việc đăng ký đầy đủ các mã ngành liên quan sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong việc thực hiện các hợp đồng cung ứng nhân lực đa dạng cho nhiều phân khúc khách hàng khác nhau.
