Đây là đề xuất tại dự thảo Thông tư hướng dẫn quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn
Năm 2019, một nội dung đáng chú ý liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở được đặt ra: dự kiến thay thế những công chức cấp xã không đáp ứng tiêu chuẩn công chức cấp xã 2019. Đề xuất này được nêu tại dự thảo Thông tư hướng dẫn quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
Theo dự thảo, công chức cấp xã phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, độ tuổi và năng lực thực hiện nhiệm vụ phù hợp với từng chức danh. Mục tiêu là chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và hiệu quả quản lý nhà nước tại địa phương.
Đối với những công chức cấp xã chưa đạt chuẩn theo quy định, dự thảo đặt ra hướng xử lý theo lộ trình: tạo điều kiện đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn trong thời hạn nhất định; trường hợp không đạt chuẩn và không thuộc diện được bố trí, sắp xếp phù hợp thì xem xét thay thế nhằm bảo đảm chất lượng đội ngũ.
Cấp xã là cấp chính quyền gần dân nhất, trực tiếp giải quyết phần lớn thủ tục hành chính và các vấn đề dân sinh. Việc nâng cao tiêu chuẩn công chức cấp xã hướng tới một số mục tiêu chính:
Bên cạnh công chức cấp xã, dự thảo Thông tư cũng đề cập đến chế độ, chính sách và tiêu chuẩn đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố. Đây là lực lượng đông đảo, tham gia trực tiếp vào nhiều hoạt động tại cộng đồng dân cư, do đó việc quy định rõ tiêu chuẩn, số lượng và chế độ phụ cấp có ý nghĩa quan trọng trong sắp xếp tổ chức bộ máy ở cơ sở.
Vì đây là nội dung được nêu tại văn bản dự thảo năm 2019, các quy định cụ thể về tiêu chuẩn, lộ trình và cách thức xử lý sẽ được xác định theo văn bản chính thức khi được ban hành.
