Giấy phép lao động là điều kiện bắt buộc đối với người nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam, trừ những. trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Trình tự cấp lại giấy phép lao động bị mất

Bước 1: Trong thời hạn 03 ngày kể từ ngày người lao động phát hiện .giấy phép lao động. bị mất hoặc bị hỏng thì người lao động có quốc tịch nước ngoài có trách nhiệm báo cáo tới người sử dụng lao động.

Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động nhận được báo cáo của người lao động có quốc tịch nước ngoài thông báo về việc giấy phép lao động bị mất hoặc bị hỏng thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ tới cơ quản quản lý lao động cấp tỉnh nơi đã cấp giấy phép lao động đó để cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bị mất

• Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao. động của người sử dụng lao động theo qui định;
• Văn bản thông báo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội .về vị trí công việc được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận sử dụng người lao động. nước ngoài hoặc văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc nhà thầu được tuyển người. lao động nước ngoài vào các vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.
• Văn bản giải trình của người lao động nước ngoài và được người sử dụng lao động xác nhận.
• Đơn trình báo mất có xác nhận của cơ quan công an.

Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại

Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại sẽ được tính từ ngày nộp hồ sơ. đến ngày được chấp thuận trong giấy phép lao động cũ đã bị mất.

Thời gian giải quyết hồ sơ đề nghị .cấp lại giấy phép lao động bị mất là 3 ngày làm việc