Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động hiểu rõ đối tượng tham gia, thời gian đóng, điều kiện hưởng, hồ sơ và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Luật Việc làm 2013 (số 38/2013/QH13) và hướng dẫn chi tiết tại Nghị định 28/2015/NĐ-CP.
Mục đích của bảo hiểm thất nghiệp là bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi mất việc làm, hỗ trợ học nghề, tư vấn – giới thiệu việc làm và duy trì chế độ bảo hiểm y tế. Đây là một trong những trụ cột bảo đảm an sinh xã hội, giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn và sớm quay lại thị trường lao động.
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Theo Điều 43 Luật Việc làm 2013, người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo các loại hợp đồng:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp khi đáp ứng đủ các điều kiện:
- Đã chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp đơn phương chấm dứt trái pháp luật hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (với hợp đồng xác định và không xác định thời hạn); hoặc đủ 12 tháng trở lên trong 36 tháng (với hợp đồng mùa vụ từ đủ 03 đến dưới 12 tháng).
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ (trừ một số trường hợp như thực hiện nghĩa vụ quân sự, đi học từ đủ 12 tháng, bị tạm giam, ra nước ngoài định cư, người lao động chết...).
Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo Điều 50 Luật Việc làm 2013:
- Mức hưởng hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng không quá 05 lần mức lương cơ sở (với người hưởng lương theo chế độ nhà nước) hoặc 05 lần mức lương tối thiểu vùng (với người hưởng lương theo thỏa thuận).
- Thời gian hưởng được tính theo số tháng đóng: đóng đủ 12 đến 36 tháng được hưởng 03 tháng trợ cấp; sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng được hưởng thêm 01 tháng, tối đa không quá 12 tháng.
Hồ sơ và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm. Hồ sơ gồm:
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động (hợp đồng đã hết hạn, quyết định thôi việc, quyết định sa thải, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng);
- Sổ bảo hiểm xã hội.
Trình tự thực hiện chi tiết được hướng dẫn trong bài Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành. Người lao động cũng nên nắm thông tin về đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu để chủ động trong quá trình tham gia bảo hiểm.
Xem thêm các chủ đề khác
