Thông qua số điện thoại tư vấn bảo hiểm thất nghiệp0936037464, khách hàng có thể đặt câu hỏi cho chuyên viên hoặc luật sư tư vấn...
Khi cần giải đáp về chế độ trợ cấp thất nghiệp, người lao động thường tìm số điện thoại tư vấn bảo hiểm thất nghiệp hoặc các kênh hỗ trợ chính thống. Thay vì gọi đến những đầu số không rõ nguồn gốc, người lao động nên liên hệ trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội và trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương để được hướng dẫn chính xác, miễn phí. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp hiện được điều chỉnh bởi Luật Việc làm 2013 (số 38/2013/QH13) và Nghị định 28/2015/NĐ-CP.
Việc nắm rõ quy định về bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình, đồng thời chủ động chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục đúng thời hạn để tránh mất quyền hưởng trợ cấp.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhằm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động bị mất việc làm, đồng thời hỗ trợ học nghề, tư vấn – giới thiệu việc làm và duy trì chế độ bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp. Đây là một giải pháp quan trọng bảo đảm an sinh xã hội, giúp người lao động ổn định cuộc sống và sớm quay lại thị trường lao động.
Theo Điều 43 và Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, xác định thời hạn hoặc hợp đồng mùa vụ từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Để hưởng trợ cấp, người lao động cần đáp ứng:
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở (đối với người hưởng lương theo chế độ nhà nước) hoặc 05 lần mức lương tối thiểu vùng (đối với người hưởng lương theo thỏa thuận). Thời gian hưởng được tính theo số tháng đóng: đóng đủ 12 đến 36 tháng được hưởng 03 tháng; sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng được hưởng thêm 01 tháng, tối đa 12 tháng.
Hồ sơ nộp tại trung tâm dịch vụ việc làm gồm: đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp; bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động (hợp đồng hết hạn, quyết định thôi việc, quyết định sa thải, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng); và sổ bảo hiểm xã hội. Trình tự chi tiết được hướng dẫn trong bài Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Người lao động cũng nên tìm hiểu thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu để bảo đảm quyền lợi xuyên suốt quá trình tham gia bảo hiểm.
