Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài có tại công ty Luật Legalzone giúp cá nhân là người nước ngoài làm việc thuận lợi
Giấy phép lao động là văn bản do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền tại Việt Nam cấp cho cá nhân người nước ngoài khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện làm việc theo quy định. Việc nắm rõ quy định pháp luật về đối tượng, điều kiện và thủ tục là vô cùng quan trọng để doanh nghiệp thực hiện đúng trách nhiệm pháp lý.
Hiện nay, quy trình xin cấp giấy phép lao động đang có những yêu cầu khắt khe về hồ sơ và trình tự thực hiện. Để tránh các rủi ro về xử phạt hành chính hoặc gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh, các tổ chức cần hiểu rõ người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động cũng như các trường hợp bắt buộc phải có giấy phép.
Giấy phép lao động là văn bản pháp lý cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nội dung trên giấy phép bao gồm các thông tin định danh quan trọng như: họ tên, số hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, quốc tịch; đồng thời xác định rõ tên và địa chỉ của tổ chức nơi làm việc cùng vị trí công việc cụ thể.
Về bản chất, đây là hình thức cơ quan Nhà nước thẩm định các điều kiện cơ bản theo pháp luật Việt Nam đối với từng trường hợp người nước ngoài có nhu cầu làm việc hoặc công tác tại Việt Nam (là người lao động có hưởng lương) dựa trên Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan.
Căn cứ theo Điều 2 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đối tượng được cấp giấy phép bao gồm công dân nước ngoài vào làm việc dưới các hình thức sau:
Người sử dụng lao động nước ngoài là chủ thể chính thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Trong thực tế, tổ chức/cá nhân này có thể ủy quyền cho cá nhân người nước ngoài thực hiện các bước theo quy định.
Theo quy định pháp luật, các đối tượng bao gồm:
Nếu phát sinh nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài phù hợp với phạm vi hoạt động kinh doanh, các tổ chức nêu trên có quyền đăng ký bảo lãnh. Ví dụ, một công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu nếu cần tuyển dụng Giám đốc kinh doanh là người nước ngoài thì có quyền thực hiện thủ tục bảo lãnh để xin cấp giấy phép lao động cho nhân sự đó.
Khi thực hiện các thủ tục này, đơn vị cần lưu ý về các khoản lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố nơi thực hiện thủ tục. Cụ thể, Thông tư số 85/2019/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về các khoản lệ phí thuộc thẩm quyền của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, trong đó có lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Căn cứ Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, bên cạnh các trường hợp quy định tại Bộ luật Lao động, một số đối tượng sau đây được miễn cấp giấy phép lao động:
Việc sử dụng lao động nước ngoài không đúng quy định hoặc không có giấy phép có thể dẫn đến việc bị xử phạt nghiêm trọng theo Nghị định số 28/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Do đó, các doanh nghiệp cần chủ động rà soát hồ sơ và tuân thủ đúng trình tự pháp luật hiện hành.
