Trong thời gian gần đây, có rất nhiều thắc mắc về vấn đề Bảo hiểm thất nghiệp sau 3 tháng có được hưởng trợ cấp hay không? Câu trả lời của LegalZone...
Bảo hiểm thất nghiệp quá 3 tháng có được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không là vướng mắc phổ biến sau khi người lao động nghỉ việc. Theo bối cảnh pháp luật tại thời điểm bài đăng năm 2020, căn cứ chính là Luật Việc làm số 38/2013/QH13 và các văn bản hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp.
Khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định: trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Vì vậy, nếu đã quá 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng mà người lao động chưa nộp hồ sơ, thì về nguyên tắc hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần nghỉ việc đó không còn trong thời hạn để giải quyết.
Điều này khác với việc “mất toàn bộ thời gian đã đóng”. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa dùng để hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn cần được đối chiếu theo Điều 45 Luật Việc làm 2013 để xác định việc cộng dồn hoặc bảo lưu trong lần đủ điều kiện sau.
Điều 49 Luật Việc làm 2013 yêu cầu người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp phải đáp ứng đủ các điều kiện sau để được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Người lao động muốn xem thủ tục chi tiết có thể đọc thêm bài thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Theo khoản 1 và khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Mức hưởng bị khống chế trần: không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người hưởng lương theo chế độ Nhà nước hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người hưởng lương do người sử dụng lao động quyết định.
Thời gian hưởng được tính theo số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp; sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng được hưởng thêm 01 tháng, tối đa không quá 12 tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ theo khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013.
Theo quy định hướng dẫn đang áp dụng trong bối cảnh năm 2020, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thường gồm:
Lưu ý theo Nghị định 61/2020/NĐ-CP, từ ngày 15/7/2020 một số quy định về giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được sửa đổi, bổ sung. Do bài viết được đăng trước thời điểm này, người lao động cần đối chiếu thời điểm nộp hồ sơ để áp dụng đúng quy định.
Luật Việc làm 2013 quy định thời hạn 03 tháng tính từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Việc doanh nghiệp đã chốt sổ bảo hiểm xã hội thường gắn với việc chấm dứt quan hệ lao động, không phải căn cứ để kéo dài thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Do đó, người lao động nên chuẩn bị hồ sơ và nộp tại trung tâm dịch vụ việc làm càng sớm càng tốt sau khi nghỉ việc. Trường hợp công ty chậm xác nhận hoặc còn nợ bảo hiểm, có thể tham khảo thêm nội dung về công ty nợ bảo hiểm xã hội để biết hướng xử lý quyền lợi liên quan.
