Dịch vụ
Legalzone xin giới thiệu đến bạn đọc bài viết về Quy định mới cần biết trước khi ký hợp đồng lao động: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động Khoản 1 Điều 20 BLLĐ năm 2019 chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động (HĐLĐ): Hợp đồng không xác định thời và Hợp đồng … Đọc tiếp
Các trường hợp lao động vô hiệu được quy định trong Bộ luật lao động năm 2019 và phương án giải quyết hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Hợp đồng lao động vô hiệu Các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu Theo Điều 49 Bộ luật Lao động 2019, hợp … Đọc tiếp
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÔ HIỆU VÀ CÁCH XỬ LÝ Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy khi nào … Đọc tiếp
Nghỉ việc đúng luật nhằm đảm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động ở một công ty; hai bên phải lường trước những rủi ro trước khi xin nghỉ việc. … Đọc tiếp
Về Tranh chấp lao động vì hiện nay nhiều doanh nghiệp không thực hiện bổ sung hợp đồng lao động khi có sự thay đổi.
Nội dung bản án Ông Đặng Hải S ký HĐLĐ với Công ty TNHH A (viết tắt là Công ty A) lần thứ nhất vào ngày 09/9/2017, thời gian kết thúc là ngày 08/9/2018; lần thứ hai là vào ngày 09/9/2018, thời gian kết thúc là ngày 08/9/2019, thời hạn HĐLĐ là 01 năm. Tháng … Đọc tiếp
Tóm tắt bản án số 1775/2020/LĐ-ST ngày 28/10/2020 về tranh chấp Bảo hiểm xã hội và các chế độ thôi việc
Tóm tắt bản án số 04/2022/LĐ-PT ngày 08/4/2022 tranh chấp về chấm dứt hợp đồng lao động, yêu cầu bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động.
Tóm tắt nội dung bản án Anh Cao Duy H và Công ty T đã giao kết HĐLĐ công việc là lái xe, mức lương cơ bản là 4.258.000 đồng/tháng, được đóng BHXH, BHTN. Do dịch bệnh Covid-19, tháng 4/2020 anh H bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với anh … Đọc tiếp
Điều kiện chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ ? Những nội dung cần lưu ý về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo quy định tại Bộ luật lao động 2019. Hãy cùng Legalzone tìm hiểu qua bài viết dưới đây … Đọc tiếp
Vì các yếu tố khác nhau tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh nên doanh nghiệp muốn giao cho người lao động làm công việc khác với hợp đồng đã giao kết. Vậy Thoả thuận tiền lương khi điều chuyển lao động là gì? Hãy cùng Legalzone tìm hiểu qua bài viết dưới … Đọc tiếp
Vì các yếu tố khác nhau tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh nên doanh nghiệp muốn giao cho người lao động làm công việc khác với hợp đồng đã giao kết. Vậy các quy định của pháp luật về điều chuyển người lao động là gì? Hãy cùng Legalzone tìm hiểu qua … Đọc tiếp
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ LEGALZONE COMPANY Hotline tư vấn: 0936 037 464 Email: [email protected] Website: https://lsu.vn/ Địa chỉ: Phòng 1603, Sảnh A3, Toà nhà Ecolife, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội ———————————- Tư vấn đầu tư nước ngoài/ Foreign investment consultantcy Tư vấn doanh nghiệp/ Enterprises consultantcy … Đọc tiếp
Bài viết hôm nay công ty luật Legalzone bài viết về “thời gian ký hợp đồng lao động” Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ LEGALZONE COMPANY Hotline tư vấn: 0936 037 464 Email: [email protected] Website: https://lsu.vn/ Địa chỉ: Phòng 1603, Sảnh A3, Toà nhà Ecolife, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, … Đọc tiếp
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ LEGALZONE COMPANY Hotline tư vấn: 0936 037 464 Email: [email protected] Website: https://lsu.vn/ Địa chỉ: Phòng 1603, Sảnh A3, Toà nhà Ecolife, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội ———————————- Tư vấn đầu tư nước ngoài/ Foreign investment consultantcy Tư vấn doanh nghiệp/ Enterprises consultantcy … Đọc tiếp