Thông tư số 2/BYT-TT Hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt trong ngành y tế

Document Content

body { font-family: Arial, sans-serif; margin: 20px; line-height: 1.6; } p { margin: 10px 0; }

THÔNG TƯ

SỐ 2/BYT-TT NGÀY 8-2-1988 HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐẶC BIỆT TRONG NGÀNH Y TẾ.

Sau khi được sự thoả thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại công văn số 212-LĐTBXH/TL ngày 19-1-1988, Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với cán bộ, nhân viên ngành Y tế như sau:

I. NGUYÊN TẮC HƯỞNG PHỤ CẤP:

Thực hiện đúng như quy định tại phần II nguyên tắc định mức phụ cấp trong Thông tư số 19-LĐ/TT ngày 14-11-1985 của Bộ Lao động.

II. ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP

1. Cán bộ, nhân viên Y tế trực tiếp và thường xuyên làm công việc ướp xác, mổ xác (giải phẫu bệnh lý).

2. Cán bộ, nhân viên Y tế phục vụ bệnh nhân bị bệnh phong tại các khu điều trị phong, khoa điều trị bệnh phong (A10) Bệnh viện Bạch Mai.

3. Cán bộ, nhân viên Y tế phục vụ bệnh nhân bị tâm thần ở các khoa và bệnh viện chuyên khoa tâm thần, ở các khu điều dưỡng thương bệnh binh mắc bệnh tâm thần thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý.

III. MỨC PHỤ CẤP:

1. Những đối tượng quy định ở trên phải thường xuyên trực tiếp phục vụ bệnh nhân được hưởng phụ cấp theo bảng tính sau:

Thời gian phục vụ trong nghề Tỷ lệ phụ cấp

----------------------------------- ----------------

- Từ 3 năm đến dưới 6 năm 5%

- Từ 6 năm đến dưới 9 năm 8%

- Từ 9 năm đến dưới 12 năm 11%

- Từ 12 năm trở lên, mỗi năm thêm 1% ,

tối đa không quá 20%

2. Những đối tượng gián tiếp phục vụ bệnh nhân ở bệnh viện chuyên khoa tâm thần, khu điều trị phong và khu điều dưỡng thương bệnh binh mắc bệnh tâm thần được hưởng phụ cấp theo bảng tính sau:

Thời gian phục vụ trong nghề Tỷ lệ phụ cấp

--------------------------------------- -----------------

- Từ 6 năm đến dưới 9 năm 5%

- Từ 9 năm đến dưới 12 năm 8%

- Từ 12 năm đến dưới 15 năm 11%

- Từ 15 năm trở lên, mỗi năm thêm 1%,

tối đa không quá 15%

IV. CÁCH TÍNH PHỤ CẤP VÀ THỜI GIAN TÍNH THÂM NIÊN

Thực hiện đúng như quy định trong Thông tư số 19-LĐ/TT ngày 14-11-1985 của Bộ Lao động.

V. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH:

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-1-1988.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị các Sở Y tế, các đơn vị trực thuộc và Y tế các ngành phản ánh để Bộ Y tế nghiên cứu giải quyết.