Thông tư 01/2024/TT-VKSTC bổ nhiểm, cách chức Thủ trưởng Cơ quan điều tra của VKSNDTC

Thuộc tính văn bản

Trích yếu nội dung

8 tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Thủ trưởng Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao Ngày 24/4/2024, Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Thông tư 01/2024/TT-VKSTC quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra, Điều tra viên, Cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao. 1. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm. Ngoài ra, thời hạn giữ chức vụ lãnh đao, quản lý không được quá hai nhiệm kỳ liên tiếp tại một đơn vị được thực hiện theo quy định của Đảng và pháp luật. 2. 08 tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao như sau: Điều tra viên cao cấp; Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; Phải được quy hoạch chức vụ bổ nhiệm nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương đương nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác; Đối với trường hợp bổ nhiệm chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 02 năm; Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ; Trường hợp bị kỷ luật trong thời gian chức vụ thì không bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn theo quy định của Đảng và của pháp luật;… 3. Trình tự bổ nhiệm chức vụ đối với nguồn nhân sự từ nơi khác được thực hiện như sau: Sau khi có chủ trương của Ban cán sự đảng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Vụ Tổ chức cán bộ làm thủ tục (thông báo) giới thiệu nhân sự và tiến hành các công việc sau: - Bước 1: Trao đổi, lấy ý kiến của Ban thường vụ Đảng ủy và tập thể lãnh đạo Cơ quan điều tra về chủ trương điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm; - Bước 2: Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi nhân sự đang công tác về chủ trương điều động, tiếp nhận và bổ nhiệm; lấy đánh giá, nhận xét của địa phương, cơ quan, đơn vị và hồ sơ nhân sự theo quy định; Gặp nhân sự để trao đổi về yêu cầu nhiệm vụ công tác; - Bước 3: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định về nhân sự và lập tờ trình báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;… Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 10/6/2024. Xem chi tiết Thông tư 01/2024/TT-VKSTC tại đây

Nội dung toàn văn

Tải về & chia sẻ

Văn bản liên quan