📞 Hotline: 0989919161✉️ Email: [email protected]
Trang chủ / Văn bản pháp luật / 18/2023/TT-BLĐTBXH
Thông tưCòn hiệu lực

Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội

📄 Số hiệu: 18/2023/TT-BLĐTBXH🏛️ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội📅 29/12/2023

Thuộc tính văn bản

Số hiệu18/2023/TT-BLĐTBXH
Loại văn bảnThông tư
Cơ quan ban hànhBộ Lao động Thương binh và Xã hội
Người kýNguyễn Bá Hoan
Ngày ban hành29/12/2023
Ngày hiệu lực01/03/2024
Lĩnh vựcLao động – Tiền lươngTư pháp – Hộ tịch

Trích yếu nội dung

Giám định tư pháp lĩnh vực lao động, người có công Ngày 29/12/2023, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Dưới đây là một số nội dung đáng chú ý: 1. Giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội bao gồm 11 lĩnh vực , cụ thể sau đây: Lao động, tiền lương; Việc làm; Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); An toàn, vệ sinh lao động; Người có công;… 2. Quy trình giám định tư pháp gồm 4 bước là: - Tiếp nhận trưng cầu giám định tư pháp, đối tượng giám định và tài liệu, đồ vật có liên quan (nếu có); - Chuẩn bị thực hiện giám định tư pháp; - Thực hiện giám định tư pháp; - Kết luận giám định tư pháp. 3. Hội đồng giám định, giám định viên tư pháp, người giám định tư pháp theo vụ việc, tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc thực hiện giám định như sau : - Nghiên cứu đối tượng giám định, thông tin, tài liệu và đối chiếu với các quy chuẩn chuyên môn để đưa ra nhận xét, đánh giá về nội dung được yêu cầu giám định; - Xây dựng dự thảo kết luận giám định tư pháp. Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 01/03/2024. Xem chi tiết Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH tại đây

Nội dung toàn văn

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH

VÀ XÃ HỘI

_____________

Số: 18/2023/TT-BLĐTBXH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

________________________

Hà Nội, ngày 29 tháng 12 năm 2023

THÔNG TƯ

Quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội

Căn cứ Luật Giám định tư pháp ngày 20 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giám định tư pháp ngày 10 tháng 6 năm 2020;

Căn cứ Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Nghị định số 157/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Nghị định số 62/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 9 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Pháp chế;

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội ban hành Thông tư quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Nơi nhận:

- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;

- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;

- Văn phòng Trung ương Đảng và các Ban của Đảng;

- Văn phòng Quốc hội;

- Văn phòng Chủ tịch Nước;

- Văn phòng Chính phủ;

- Tòa án Nhân dân tối cao;

- Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao;

- Kiểm toán Nhà nước;

- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;

- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;

- Công báo; Cổng thông tin điện tử của Chính phủ; Cổng thông tin điện tử của Bộ LĐTBXH;

- Cục Kiểm tra văn bản QPPL, Bộ Tư pháp;

- Bộ LĐTBXH: Bộ trưởng, các Thứ trưởng và các đơn vị thuộc Bộ;

- Lưu: VT, PC (05 bản).

KT. BỘ TRƯỞNG

THỨ TRƯỞNG

Nguyễn Bá Hoan

PHỤ LỤC I

(Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023

của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định

tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH

VÀ XÃ HỘI

HỘI ĐỒNG GIÁM ĐỊNH

_____________

Số………/KL-HĐGĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

________________________

Hà Nội, ngày …. tháng … năm …

KẾT LUẬN GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP CỦA HỘI ĐỒNG GIÁM ĐỊNH

Trong lĩnh vực .... (1)…

Căn cứ Luật Giám định tư pháp ngày 20 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giám định tư pháp ngày 10 tháng 6 năm 2020;

Căn cứ Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Nghị định số 157/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội;

Căn cứ Văn bản trưng cầu số............. ngày....... tháng....... năm.. của........... (2);

Căn cứ Quyết định thành lập Hội đồng giám định số……ngày ……tháng……năm…. của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Kết luận các nội dung trưng cầu giám định như sau:

I. NGƯỜI THỰC HIỆN GIÁM ĐỊNH (3)

II. NGƯỜI TRƯNG CẦU GIÁM ĐỊNH (4)

III. NỘI DUNG TRƯNG CẦU GIÁM ĐỊNH

1. Nội dung trưng cầu giám định.

2. Phương pháp, các quy chuẩn chuyên môn áp dụng thực hiện giám định.

3. Thời gian, địa điểm thực hiện việc giám định.

IV. KẾT LUẬN GIÁM ĐỊNH

1. Về nội dung trưng cầu giám định thứ nhất: ...

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

2. Về nội dung trưng cầu giám định thứ hai:…

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

3. Các nội dung trưng cầu giám định tiếp theo:…

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

Kết luận giám định được hoàn thành vào hồi ...giờ...phút ngày… tháng… năm …

THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG GIÁM ĐỊNH (5)

(Ký, ghi rõ họ và tên)

NGƯỜI THÀNH LẬP

HỘI ĐỒNG GIÁM ĐỊNH (6)

(Ký, ghi rõ họ và tên)

____________

1. Ghi lĩnh vực giám định tư pháp theo Điều 3 Thông tư này.

2. Ghi rõ: số, ngày, tháng, năm, cơ quan ban hành văn bản trưng cầu giám định.

3. Ghi họ, tên, chức vụ, đơn vị công tác các thành viên Hội đồng giám định.

Thời gian nhận văn bản trưng cầu giám định tư pháp.

4. Tên cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng, họ, tên người có thẩm quyền tiến hành tố tụng trưng cầu giám định tư pháp; số văn bản, ngày, tháng, năm trưng cầu giám định.

5. Ký, ghi rõ họ tên của từng thành viên Hội đồng giám định.

6. Người thành lập Hội đồng phải ký tên, đóng dấu vào bản kết luận giám định tư pháp.

PHỤ LỤC II

(Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

__________________

KẾT LUẬN GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP CỦA GIÁM ĐỊNH VIÊN TƯ PHÁP

HOẶC NGƯỜI GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP THEO VỤ VIỆC

Trong lĩnh vực .... (1)...

Căn cứ Luật Giám định tư pháp ngày 20 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giám định tư pháp ngày 10 tháng 6 năm 2020;

Căn cứ Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Nghị định số 157/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội;

Căn cứ Văn bản trưng cầu số …..ngày… tháng… năm.... của (2);

Kết luận các nội dung trưng cầu giám định như sau:

I. GIÁM ĐỊNH VIÊN TƯ PHÁP/NGƯỜI GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP THEO VỤ VIỆC THỰC HIỆN GIÁM ĐỊNH (3)

II. NGƯỜI TRƯNG CẦU GIÁM ĐỊNH (4)

III. NỘI DUNG TRƯNG CẦU GIÁM ĐỊNH

1. Nội dung trưng cầu giám định.

2. Phương pháp, các quy chuẩn chuyên môn áp dụng thực hiện giám định.

3. Thời gian, địa điểm thực hiện việc giám định.

IV. KẾT LUẬN GIÁM ĐỊNH

1. Về nội dung trưng cầu giám định thứ nhất: …

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

2. Về nội dung trưng cầu giám định thứ hai: ...

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

3. Các nội dung trưng cầu giám định tiếp theo:...

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

Kết luận giám định được hoàn thành vào hồi ...giờ...phút ngày… tháng… năm …

…….., ngày ... tháng ... năm ...

GIÁM ĐỊNH VIÊN TƯ PHÁP/ NGƯỜI GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP THEO VỤ VIỆC

(Ký, ghi rõ họ và tên)

_____________

1. Ghi lĩnh vực giám định tư pháp theo Điều 3 Thông tư này.

2. Ghi rõ: số, ngày, tháng, năm của Văn bản trưng cầu giám định.

3. Ghi rõ họ và tên, chức vụ, đơn vị công tác.

Thời gian nhận văn bản trưng cầu giám định tư pháp.

4. Tên cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng, họ, tên người có thẩm quyền tiến hành tố tụng trưng cầu giám định tư pháp; số văn bản, ngày, tháng, năm trưng cầu giám định.

PHỤ LỤC III

(Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH

VÀ XÃ HỘI

TỔ CHỨC GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP THEO VỤ VIỆC (1)

_____________

Số………/KL-TCGĐTPTVV

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

________________________

Hà Nội, ngày …. tháng … năm …

KẾT LUẬN GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP

CỦA TỔ CHỨC GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP THEO VỤ VIỆC

Trong lĩnh vực .... (2)...

Căn cứ Luật Giám định tư pháp ngày 20 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giám định tư pháp ngày 10 tháng 6 năm 2020;

Căn cứ Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Nghị định số 157/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp;

Căn cứ Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội;

Căn cứ Văn bản trưng cầu số…….ngày…….tháng……năm……của……(3)

Căn cứ Quyết định công nhận tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc số…..ngày……tháng …. năm…… của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Kết luận các nội dung trưng cầu giám định như sau:

I. TỔ CHỨC THỰC HIỆN GIÁM ĐỊNH (4)

II. NGƯỜI TRƯNG CẦU GIÁM ĐỊNH (5)

III. NỘI DUNG TRƯNG CẦU GIÁM ĐỊNH

1. Nội dung trưng cầu giám định.

2. Phương pháp, các quy chuẩn chuyên môn áp dụng thực hiện giám định.

3. Thời gian, địa điểm thực hiện việc giám định.

IV. KẾT LUẬN GIÁM ĐỊNH

1. Về nội dung trưng cầu giám định thứ nhất: ...

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

2. Về nội dung trưng cầu giám định thứ hai:...

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

3. Các nội dung trưng cầu giám định tiếp theo.

Kết luận rõ ràng, cụ thể về nội dung giám định.

Kết luận giám định được hoàn thành vào hồi .. .giờ...phút ngày… tháng… năm …

NGƯỜI GIÁM ĐỊNH

(Ký, ghi rõ họ và tên)

TỔ CHỨC GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP

THEO VỤ VIỆC (6)

(Ký, ghi rõ họ và tên)

________________

1. Ghi tên tổ chức thực hiện giám định.

2. Ghi lĩnh vực giám định tư pháp theo Điều 3 Thông tư này.

3. Ghi rõ số, ngày, tháng, năm, cơ quan ban hành văn bản trưng cầu giám định.

4. Ghi tên tổ chức, địa chỉ; ghi họ, tên, người phân công thực hiện giám định.

Thời gian nhận văn bản trưng cầu giám định tư pháp.

5. Tên cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng, họ, tên người có thẩm quyền tiến hành tố tụng trưng cầu giám định tư pháp; số văn bản, ngày, tháng, năm trưng cầu giám định.

6. Người đứng đầu tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc xác nhận chữ ký của thành viên giám định, ký tên, đóng dấu vào bản kết luận giám định.

PHỤ LỤC IV

(Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội)

HỒ SƠ GIÁM ĐỊNH TƯ PHÁP THEO VỤ VIỆC

Số /năm/ HSGĐ

Nội dung trưng cầu giám định (ghi tóm tắt nội dung trưng cầu giám định)

………………………………………………………………………………..

Ngày lập …………………………………………………………………..

Người lập hồ sơ …………………………………………………………

Thành phần hồ sơ (Liệt kê các tài liệu theo bảng sau)

STT

TÊN TÀI LIỆU

SỐ TỜ

ĐẶC ĐIỂM TÀI LIỆU

(Bản chính/sao)

Giám định tư pháp lĩnh vực lao động, người có công

Ngày 29/12/2023, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Dưới đây là một số nội dung đáng chú ý:

1. Giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội bao gồm 11 lĩnh vực, cụ thể sau đây: Lao động, tiền lương; Việc làm; Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); An toàn, vệ sinh lao động; Người có công;…

2. Quy trình giám định tư pháp gồm 4 bước là:

- Tiếp nhận trưng cầu giám định tư pháp, đối tượng giám định và tài liệu, đồ vật có liên quan (nếu có);

- Chuẩn bị thực hiện giám định tư pháp;

- Thực hiện giám định tư pháp;

- Kết luận giám định tư pháp.

3. Hội đồng giám định, giám định viên tư pháp, người giám định tư pháp theo vụ việc, tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc thực hiện giám định như sau:

- Nghiên cứu đối tượng giám định, thông tin, tài liệu và đối chiếu với các quy chuẩn chuyên môn để đưa ra nhận xét, đánh giá về nội dung được yêu cầu giám định;

- Xây dựng dự thảo kết luận giám định tư pháp.

Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 01/03/2024.

Xem chi tiết Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH tại đây

Lược đồ văn bản

ℹ️ Lược đồ thể hiện mối quan hệ của văn bản này với các văn bản khác (hướng dẫn, sửa đổi, thay thế, căn cứ...). Dữ liệu quan hệ của văn bản này đang được cập nhật.
Văn bản đang xem

Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội

Cơ quan ban hành:
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số hiệu:
18/2023/TT-BLĐTBXH
Loại văn bản:
Thông tư
Ngày ban hành:
29/12/2023
Lĩnh vực:
Lao động – Tiền lương
Người ký:
Nguyễn Bá Hoan
Ngày hiệu lực:
01/03/2024
Tình trạng hiệu lực:
Còn hiệu lực

Tải về & chia sẻ

📥Tải văn bản gốcĐịnh dạng .doc / .pdf🌐Xem trên nguồn gốccsdl.lsu.vn

Văn bản liên quan

Tra cứu hơn 37.000 văn bản pháp luật

Cập nhật tình trạng hiệu lực mới nhất, tải file gốc miễn phí.

Tra cứu văn bản