Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH 2022 bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành

Thuộc tính văn bản

Trích yếu nội dung

Bãi bỏ toàn bộ, một phần VBQPPL do Bộ trưởng Bộ LĐTBXH, liên tịch ban hành Ngày 30/9/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, liên tịch ban hành, Theo đó, bãi bỏ toàn bộ các văn bản QPPL do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành, bao gồm: Lĩnh vực Quan hệ lao động và Tiền lương: Thông tư 28/2005/TT-LĐTBXH, Thông tư 12/2007/TT-LĐTBXH, Thông tư 37/2009/TT-LĐTBXH …; Lĩnh vực Việc làm: Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH, Thông tư 07/2015/TT-BLĐTBXH, Thông tư 16/2015/TT-LĐTBXH …; Lĩnh vực Bảo hiểm xã hội: Thông tư 58/2015/TT-BLĐTBXH, Thông tư 23/2016/TT-BLĐTBXH … Ngoài ra, bãi bỏ Mục 1, Mục 2, Mục 3, Mục 4, Mục 5, Mục 6 Chương I; Điều 24, khoản 1 Điều 26 Mục 7 Chương I; Mục 8, Mục 9, Mục 10, Mục 11, Mục 12 Chương I; Chương II; Điều 52, Điều 53 Chương III Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH; bãi bỏ Điều 8, Điều 9 Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH. Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/11/2022. Xem chi tiết Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH tại đây

Nội dung toàn văn

Tải về & chia sẻ

Văn bản liên quan