📞 Hotline: 0989919161✉️ Email: [email protected]
Thông tưCòn hiệu lực

Thông tư số 156-TC-HCP Về việc trả lương và phụ cấp cho cán bộ, công nhân viên

📄 Số hiệu: 156-TC-HCP🏛️ Bộ Tài chính📅 21/02/1956

Thuộc tính văn bản

Số hiệu156-TC-HCP
Loại văn bảnThông tư
Cơ quan ban hànhBộ Tài chính
Người kýTrịnh Văn Bính — Thứ trưởng
Ngày ban hành21/02/1956
Ngày hiệu lực21/02/1956

Trích yếu nội dung

Thông tư số 156-TC-HCP Về việc trả lương và phụ cấp cho cán bộ, công nhân viên

Nội dung toàn văn

BỘ TÀI CHÍNH

_____________

Số: 156-TC-HCP

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

____________________________

Hà Nội, ngày 21 tháng 02 năm 1956

THÔNG TƯ

Về việc trả lương và phụ cấp cho cán bộ, công nhân viên

BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH

Kính gửi - Các Bộ

- Ông Tổng Giám đốc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam

- Các ông Giám đốc các doanh nghiệp, xí nghiệp quốc gia.

Gần đây việc thanh toán các khoản truy lĩnh về lương bổng và phụ cấp của cán bộ, công nhân viên công tác tại các cơ quan doanh, xí nghiệp thường gặp trở ngại là thời gian người cán bộ công tác ở các cơ quan chính quyền, đoàn thể do quỹ quốc gia đài thọ, nếu để các doanh, xí nghiệp thanh toán thì sẽ ảnh hưởng đến giá thành sản xuất hoặc phí tổn kinh doanh.

Việc này, Bộ chúng tôi đang cùng các Bộ nghiên cứu một chế độ thanh toán cho hợp lý. Trong khi chờ đợi chế độ ban hành, Bộ chúng tôi quy định việc trả các khoản tiền truy lĩnh về lương bổng và phụ cấp của cán bộ, công nhân viên như sau:

1/ Cán bộ, công nhân viên trước công tác ở cơ quan chính quyền hay đoàn thể do dự toán quốc gia trả lương và các khoản phụ cấp, nay chuyển sang công tác tại các cơ quan doanh, xí nghiệp thì doanh, xí nghiệp hiện đang sử dụng cán bộ, công nhân viên thanh toán tất cả các quyền lợi mà thời gian công tác ở cơ quan chính quyền hay đoàn thể chưa được cấp.

Các doanh, xí nghiệp sẽ mở một tài khoản "ứng cho công quỹ" để ghi các khoản tiền trên, đến khi thanh toán lợi nhuận để nộp vào công quỹ quốc gia thì các khoản đó sẽ coi như là đã nộp cho công quỹ, như vậy sẽ không ảnh hưởng đến giá thành sản xuất hoặc phí tổn kinh doanh.

2/ Cán bộ, công nhân viên trước công tác ở các doanh, xí nghiệp nay chuyển sang công tác tại các cơ quan chính quyền hay đoàn thể thì cơ quan này thanh toán các quyền lợi của cán bộ, công nhân viên mà thời gian công tác ở doanh, xí nghiệp chưa được trả.

* *

*

Khi giải quyết các vấn đề trên, các cơ quan doanh, xí nghiệp nên xét kỹ từng trường hợp cụ thể, đối chiếu với nguyên tắc, chế độ tài chính hiện hành, tránh thiệt cho công quỹ.

Vậy Bộ chúng tôi báo để các doanh, xí nghiệp, các cơ quan, đoàn thể biết để giải quyết kịp thời quyền lợi cho cán bộ, công nhân viên.

H à Nội, ngày 21 tháng 2 năm 1956

KT. BỘ TRƯỞNG

THỨ TRƯỞNG

(Đã ký)

Trịnh Văn Bính

Lược đồ văn bản

ℹ️ Lược đồ thể hiện mối quan hệ của văn bản này với các văn bản khác (hướng dẫn, sửa đổi, thay thế, căn cứ...). Dữ liệu quan hệ của văn bản này đang được cập nhật.

Tải về & chia sẻ

📘Tải file gốc (.doc)156.TC.HCP.doc · 41 KB
Chia sẻ:

Văn bản liên quan

Tra cứu hơn 180.000 văn bản pháp luật

Cập nhật tình trạng hiệu lực mới nhất, tải file gốc miễn phí.

Tra cứu văn bản