Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế

Thuộc tính văn bản

Trích yếu nội dung

Các trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế Ngày 03/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. Cụ thể: 1. 02 trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế: Người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế Người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm 2. 02 khoản trợ cấp áp dụng với đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi khi thôi việc ngay: Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 3. 03 chế độ cho người nghỉ hưu trước tuổi là đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn từ đủ 02 tuổi đến đủ 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn Chế độ hưu trí Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc; từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương Nghị định có hiệu lực từ ngày 20/7/2023. Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định được áp dụng đến hết ngày 31/12/2030. Xem chi tiết Nghị định 29/2023/NĐ-CP tại đây

Nội dung toàn văn

Tải về & chia sẻ

Văn bản liên quan