Nghị định 151/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật Quân nhân chuyên nghiệp

Thuộc tính văn bản

Trích yếu nội dung

Chế độ với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu Ngày 11/11/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 151/2016/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều về chế độ, chính sách của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Nghị định này hướng dẫn cụ thể chế độ tiền lương đối với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu như sau: Quân nhân chuyên nghiệp đủ điều kiện nghỉ hưu được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành; Quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm do thay đổi tổ chức biên chế mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng thì không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi và ngoài hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng theo quy định hiện hành, còn được hưởng chế độ trợ cấp một lần. Cụ thể, được trợ cấp 03 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; Được trợ cấp bằng 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 1/2 tháng tiền lương. Đáng chú ý, Nghị định quy định thân nhân của công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ trong Quân đội nếu không có chế độ bảo hiểm y tế thì được hưởng chế độ bảo hiểm y tế như đối với thân nhân sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội đang tại ngũ. Thân nhân được hưởng chế độ này bao gồm: Bố mẹ đẻ; bố mẹ vợ hoặc bố mẹ chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ; con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nhưng bị khuyết tật. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 30/12/2016; các chế độ, chính sách được thực hiện từ ngày 01/07/2016. Xem Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức Quốc phòng mới nhất đang áp dụng Xem chi tiết Nghị định 151/2016/NĐ-CP tại đây

Nội dung toàn văn

Tải về & chia sẻ

Văn bản liên quan