Thời gian làm bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật như thế nào để bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động khi bị mất việc làm.
Thời gian làm bảo hiểm thất nghiệp 2020 cần được hiểu ở hai khía cạnh: thời hạn người lao động phải nộp hồ sơ sau khi nghỉ việc và thời gian cơ quan có thẩm quyền giải quyết, chi trả trợ cấp. Nội dung dưới đây trình bày theo bối cảnh pháp luật tại thời điểm năm 2020.
Theo Điều 46 Luật Việc làm 2013, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Điểm quan trọng là thời hạn 3 tháng này tính từ ngày chấm dứt hợp đồng, không phụ thuộc vào việc người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu. Nếu quá thời hạn nộp hồ sơ, người lao động không được giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho lần chấm dứt hợp đồng đó; thời gian đóng chưa hưởng sẽ được bảo lưu theo quy định.
Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:
Sau khi nộp đủ hồ sơ, người lao động cần theo dõi các mốc thời gian chính sau:
Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại thời điểm năm 2020 gồm các giấy tờ chính: đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp; giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; sổ bảo hiểm xã hội. Nghị định 61/2020/NĐ-CP, ban hành ngày 29/5/2020, về sau đã sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP về nhóm giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng.
Người lao động nên chuẩn bị bản chính hoặc bản sao hợp lệ của quyết định thôi việc, quyết định sa thải, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, hợp đồng đã hết hạn hoặc giấy tờ tương đương theo quy định áp dụng tại thời điểm nộp hồ sơ.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp phụ thuộc vào thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp; sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng, nhưng tổng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đã dùng để tính hưởng trợ cấp cho một lần thì không được tính lại cho lần hưởng tiếp theo. Những tháng lẻ chưa được giải quyết hoặc thời gian được bảo lưu theo luật sẽ được cộng dồn khi người lao động đủ điều kiện hưởng ở lần sau.
