Khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động có thể thuộc diện được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhằm hỗ trợ tài chính và tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các quy định pháp luật liên quan đến hồ sơ và trình tự thực hiện thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Khái niệm về bảo hiểm thất nghiệp
Theo Khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013, bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm; hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Đối tượng áp dụng luật bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ Điều 2 Nghị định số 28/2015/NĐ- প্রতার-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, các đối tượng áp dụng bao gồm:
- Người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHTN theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm.
- Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã hưởng tiền lương và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Các tổ chức bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trung tâm dịch vụ việc làm và các cơ quan, cá nhân có liên quan khác.
Cụ thể đối với người lao động, chế độ này áp dụng cho các loại hợp đồng sau:
- Hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp tương đương không xác định thời hạn.
- Hợp đồng lao động có thời hạn.
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Lưu ý: Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng hoặc người giúp việc gia đình không thuộc đối tượng tham gia BHTN.
Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại Điều 42 Luật Việc làm 2013, người tham gia BHTN được hưởng 04 chế độ quyền lợi chính:
- Trợ cấp thất nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Hỗ trợ học nghề.
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.
Để hiểu rõ hơn về các con số cụ thể, người lao động cần nắm vững cách tính lương bảo hiểm thất nghiệp 2020 nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa.
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ Điều 57 Luật Việc làm 2013, mức đóng hàng tháng được quy định như sau:
- Người lao động đóng: 1% tiền lương tháng.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp bao gồm các giấy tờ sau:
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng: Hợp đồng lao động đã hết hạn/hoàn thành; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
Mức hưởng và các chế độ hỗ trợ khác
Tại thời điểm năm 2020, mức hưởng được xác định như sau:
- Trợ cấp thất nghiệp: Mức hưởng hàng tháng bằng 60% bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 05 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở (tùy thời điểm áp dụng là 7,45 triệu đồng hoặc 8 triệu đồng) hoặc mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
- Hỗ trợ học nghề: Người lao động có thể được hỗ trợ kinh phí đào tạo để duy trì việc làm. Để biết chi tiết về các chính sách này, bạn có thể tham khảo thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất để chuẩn bị đầy đủ hồ sơ.
Trình tự, thủ tục nhận quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động cần thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ tại Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi mình muốn nhận trợ cấp.
Bước 2: Thời hạn giải quyết
- Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ tại Trung tâm Giới thiệu việc làm.
- Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, Trung tâm Giới thiệu việc làm ra quyết định duyệt chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo sổ BHXH có xác nhận.
- Trường hợp không được hưởng, cơ quan chức năng phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thời điểm tính hưởng trợ cấp là ngày thứ 16 kể từ ngày nộp hồ sơ.
Bước 3: Nhận tiền chi trả
- Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi có quyết định duyệt chi, cơ quan BHXH địa phương thực hiện chi trả tháng đầu kèm thẻ BHYT.
- Hàng tháng, cơ quan BHXH chi trả trợ cấp trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng nếu không có thông báo tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng.
Bước 4: Thông báo tình hình tìm kiếm việc làm
Hàng tháng, người lao động phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm để thực hiện thông báo về tình hình việc làm theo đúng lịch hẹn ghi trong Quyết định trợ cấp.
