Người thất nghiệp muốn làm bảo hiểm nhưng điều kiện hiện tại không thể trực tiếp đi làm được. Vậy có được ủy quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp không?...
Thủ tục ủy quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp cần được hiểu đúng theo bối cảnh pháp luật năm 2020. Về nguyên tắc, người lao động trực tiếp thực hiện nhiều thủ tục với trung tâm dịch vụ việc làm; chỉ một số trường hợp nhất định mới được gửi hồ sơ qua bưu điện hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy tờ theo hướng dẫn tại Luật Việc làm số 38/2013/QH13, Nghị định số 28/2015/NĐ-CP và Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH.
Không phải mọi bước trong quá trình hưởng bảo hiểm thất nghiệp đều có thể ủy quyền. Theo Điều 46 Luật Việc làm, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Khi đã được giải quyết hưởng trợ cấp, người lao động còn phải thực hiện nghĩa vụ thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo Điều 52 Luật Việc làm.
Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số trường hợp người lao động không phải trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm mà được gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy tờ chứng minh. Vì vậy, cần phân biệt giữa việc nộp hồ sơ, nhận quyết định, nhận tiền trợ cấp và thông báo tìm kiếm việc làm.
Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp được pháp luật cho phép. Đối với một số trường hợp như ốm đau, bị tai nạn, gặp hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh hoặc có việc gia đình đặc biệt theo quy định, người lao động có thể gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy tờ xác nhận đến trung tâm dịch vụ việc làm.
Đối với trường hợp đang học nghề, nghỉ thai sản, mắc bệnh phải điều trị dài ngày hoặc thực hiện hợp đồng lao động ngắn hạn thuộc diện được hướng dẫn, người lao động cũng phải gửi giấy tờ đúng hạn để trung tâm dịch vụ việc làm ghi nhận việc không trực tiếp thông báo trong tháng đó.
Khi không thể trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng, người lao động phải gửi giấy tờ hoặc ủy quyền cho người khác nộp trong thời hạn mà Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định. Nếu gửi qua bưu điện, thời điểm gửi thường căn cứ theo ngày ghi trên dấu bưu điện. Việc quá hạn hoặc thiếu giấy tờ hợp lệ có thể dẫn đến tạm dừng, chấm dứt hưởng hoặc phải giải trình bổ sung.
Việc chi trả trợ cấp thất nghiệp do tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện theo quyết định hưởng trợ cấp. Trong thực tế, phương thức nhận tiền có thể phụ thuộc vào hướng dẫn của cơ quan chi trả tại từng thời điểm, như nhận qua tài khoản cá nhân hoặc nhận trực tiếp. Nếu muốn nhờ người khác nhận thay, người lao động nên hỏi trước trung tâm dịch vụ việc làm hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội để chuẩn bị giấy ủy quyền và giấy tờ tùy thân đúng mẫu.
Chủ đề này gần với bài Ủy quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp. Khi cần tra cứu sâu hơn về điều kiện và cách thực hiện, người đọc nên đối chiếu thêm bài chủ để tránh nhầm lẫn giữa “ủy quyền nộp giấy tờ” và “ủy quyền nhận tiền”.
