Chế độ hưởng bhtn | Tư vấn và hỗ trợ về chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định pháp luật mới nhất
Hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm là một trong các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2013, áp dụng cho người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng và có nhu cầu tìm việc. Bài viết này giữ bối cảnh pháp luật tại thời điểm đăng năm 2020, dựa trên Luật Việc làm số 38/2013/QH13, Nghị định số 28/2015/NĐ-CP và Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH.
Theo Điều 42 Luật Việc làm 2013, bảo hiểm thất nghiệp có bốn chế độ chính:
Trong đó, tư vấn và giới thiệu việc làm là chế độ mang tính hỗ trợ trực tiếp, giúp người lao động sớm quay lại thị trường lao động sau khi mất việc.
Theo Điều 54 Luật Việc làm 2013, người lao động thuộc đối tượng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp và bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm.
Về bản chất, đây không phải khoản tiền chi trả như trợ cấp thất nghiệp, mà là dịch vụ hỗ trợ miễn phí để người lao động được định hướng nghề nghiệp, tiếp cận vị trí tuyển dụng phù hợp và hoàn thiện thủ tục liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp khi có nhu cầu.
Trung tâm dịch vụ việc làm thường thực hiện các nội dung sau:
Theo hướng dẫn tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động có nhu cầu tư vấn, giới thiệu việc làm thực hiện theo các bước cơ bản sau:
Nếu người lao động chưa đồng ý với việc làm được giới thiệu lần đầu, trung tâm có thể tiếp tục tư vấn, giới thiệu việc làm khác phù hợp hơn.
Tại thời điểm bài viết đăng năm 2020, điểm đ khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp nếu sau hai lần từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp thường được hiểu là không có lý do chính đáng gồm: được giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ nhưng không tham gia dự tuyển; được giới thiệu việc làm đã từng làm nhưng không dự tuyển; hoặc đã trúng tuyển theo giới thiệu nhưng không đi làm, trừ trường hợp công việc thực tế không đúng thông báo tuyển dụng ban đầu.
