Cách rút bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 được thực hiện theo Luật Việc làm 2013 và Nghị định 28/2015/NĐ-CP. Đây là khoản trợ cấp nhằm hỗ trợ người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, trong thời gian chưa tìm được việc làm mới.
Căn cứ pháp lý về cách rút bảo hiểm thất nghiệp
Bài viết này giữ bối cảnh pháp luật tại thời điểm đăng năm 2020; các quy định được trình bày theo khung Luật Việc làm 2013 và Nghị định 28/2015/NĐ-CP.
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội, hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm, giúp họ có thu nhập tạm thời, được tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề theo điều kiện luật định.
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Nếu người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động, người sử dụng lao động của hợp đồng đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Điều kiện để rút bảo hiểm thất nghiệp
Theo Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện cơ bản sau:
- Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp đơn phương chấm dứt trái pháp luật hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng đối với hợp đồng không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn; hoặc từ đủ 12 tháng trong thời gian 36 tháng đối với hợp đồng mùa vụ/công việc nhất định từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng theo bối cảnh pháp luật thời điểm đó.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn luật định.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, trừ các trường hợp như thực hiện nghĩa vụ quân sự, đi học từ đủ 12 tháng, bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù, ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc chết.
Người đọc có thể tham khảo thêm bài thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành để đối chiếu trình tự hồ sơ.
Hồ sơ rút bảo hiểm thất nghiệp
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thường gồm:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, ví dụ: hợp đồng đã hết hạn, quyết định thôi việc, quyết định sa thải, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
- Sổ bảo hiểm xã hội để cơ quan có thẩm quyền xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thủ tục rút bảo hiểm thất nghiệp năm 2020
- Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm nơi muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
- Bước 2: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, nếu chưa tìm được việc làm, người lao động thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ theo hướng dẫn của trung tâm dịch vụ việc làm.
- Bước 3: Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, trung tâm dịch vụ việc làm xem xét, trình quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu không đủ điều kiện, cơ quan có thẩm quyền phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Bước 4: Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ khi có quyết định hưởng, cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp tháng đầu và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động.
- Bước 5: Hằng tháng, người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo đúng lịch hẹn để tiếp tục được chi trả trợ cấp.
Cách tính thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng là tổng thời gian đã đóng liên tục hoặc không liên tục nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau khi chấm dứt hưởng, thời gian đã dùng để tính hưởng trợ cấp sẽ không được tính cho lần tiếp theo, trừ các trường hợp bảo lưu theo Luật Việc làm.
Theo Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng không vượt quá mức trần do luật quy định. Thời gian hưởng được tính theo số tháng đã đóng: đủ 12 đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng; sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng, tối đa 12 tháng.
Lưu ý khi làm thủ tục rút bảo hiểm thất nghiệp
- Nên nộp hồ sơ sớm trong thời hạn luật định để tránh mất quyền lợi.
- Thông tin trên quyết định thôi việc, sổ bảo hiểm xã hội và giấy tờ tùy thân cần thống nhất để hạn chế phải bổ sung hồ sơ.
- Nếu không đến nhận quyết định hoặc không thông báo tìm việc đúng hẹn, người lao động có thể bị hủy, tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp theo quy định.
Xem thêm các chủ đề khác
