Em được Công ty cũ thanh toán tiền lương họ còn nợ và tiền trợ cấp thôi việc, nhưng bị trừ thuế thu nhập cá nhân cho cả hai khoản này. Em biết, tiền lương thuộc khoản thu nhập chịu thuế, nhưng trợ...
Em được Công ty cũ thanh toán tiền lương họ còn nợ và tiền trợ cấp thôi việc, nhưng bị trừ thuế thu nhập cá nhân cho cả hai khoản này.
Em biết, tiền lương thuộc khoản thu nhập chịu thuế, nhưng trợ cấp thôi việc có bị tính thuế thu nhập cá nhân hay được miễn? Nếu phải tính thì có được áp dụng giảm trừ gia cảnh hay không?
Trả lời
Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.
Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền thuế mà người có thu nhập phải trích nộp một phần tiền lương hoặc từ các nguồn thu khác vào ngân sách nhà nước sau khi đã tính các khoản được giảm trừ. Theo đó, thuế thu nhập cá nhân được xây dựng trên nguyên tắc công bằng và khả năng nộp thuế. Sắc thuế này không đánh vào những cá nhân có thu nhập thấp, vừa đủ nuôi sống bản thân và gia đình ở mức cần thiết.
Theo khoản 2 Điều 5 Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung năm 2012, thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công, bao gồm:
“a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ.”
Hướng dẫn cụ thể nội dung này, theo điểm b.6 khoản 2 Điều 2 Nghị định số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, một trong những khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiên công, tiền lương người lao động nhận được từ người sử dụng lao động là “Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội”.
Căn cứ quy định nêu trên, trợ cấp thôi việc mà bạn nhận được từ Công ty nơi bạn làm việc là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cũng chính vì vậy, khoản thu nhập này của bạn đương nhiên được cộng với các khoản thu nhập khác từ tiền công, tiền lương để áp dụng giảm trừ gia cảnh. Bởi vì, theo khoản 1 Điều 7 của Thông tư này, thu nhập tính thuế được xác định bằng thu nhập chịu thuế trừ (-) các khoản giảm trừ sau:
“a) Các khoản giảm trừ gia cảnh theo hướng dẫn tại khoản 1, Điều 9 Thông tư này.
b) Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 9 Thông tư này.
c) Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học theo hướng dẫn tại khoản 3, Điều 9 Thông tư này”.
Tóm lại, thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân của bạn bằng thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công bạn nhận được trong kỳ tính thuế, trừ các khoản giảm trừ gia cảnh theo quy định của pháp luật.
Ngọc Đức
admin admin
