Thông tư liên tịch số 19/TT-LB Bổ sung chế độ phụ cấp đối với cán bộ, nhân viên y tế làm công tác vệ sinh phòng dịch, phòng chống sốt rét và sinh đẻ có kế hoạch

Document Content

body { font-family: Arial, sans-serif; margin: 20px; line-height: 1.6; } p { margin: 10px 0; }

#THÔNG TƯ

#LIÊN BỘ Y TẾ - TÀI CHÍNH SỐ 19/TT-LB NGÀY 19-8-1987 BỔ SUNG

CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, NHÂN VIÊN Y TẾ

LÀM CÔNG TÁC VỆ SINH PHÒNG DỊCH, PHÒNG CHÓNG SỐT RÉT

VÀ SINH ĐẺ CÓ KẾ HOẠCH

Để khuyến khích cán bộ, nhân viên y tế làm công tác vệ sinh phòng dịch, phòng sốt rét và sinh đẻ có kế hoạch; liên Bộ Y tế - Tài chính hướng dẫn bổ sung chế độ như sau:

Cán bộ, nhân viên y tế thuộc biên chế của các đội, trạm vệ sinh phòng dịch, phòng chống sốt rét, sinh đẻ có kế hoạch, đặt vòng tránh thai ở cấp tỉnh (hoặc thành phố, đặc khu trực thuộc Trung ương), ở cấp huyện (hoặc quận, thị xã), ở viện, phân viện sốt rét ký sinh trùng và côn trùng, ngoài các chế độ đã được hưởng như phụ cấp lưu động đã quy định tại điểm 3, phần D, mục II Thông tư số 15-LĐ/TT ngày 7-11-1985 của Bộ Lao động; phụ cấp chống dịch quy định tại điểm 3 Thông tư số 3-BYT/TT ngày 4-2-1987 của Bộ Y tế, trong thời gian xuống chỉ đạo cơ sở đôn đốc thực hiện các biện pháp chuyên môn về phòng chống sốt rét, phòng chống dịch, về sinh đẻ có kế hoạch, nếu có đủ các điều quy định về chế độ đi công tác trong nước, thì được hưởng thêm chế độ công tác phí (kể cả tiền đi đường và phụ cấp lưu trú) quy định tại Thông tư số 14-TC/HCVX ngày 3-3-1987 của Bộ Tài chính. Trường hợp đi công tác các huyện, xã miền núi, rẻo cao, hải đảo thì được cộng thêm 20% mức tiền lưu trú được hưởng đối với những ngày thực tế lưu lại nơi đó.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 7 năm 1987.

Trong khi thực hiện, nếu có gì khó khăn đề nghị phản ánh về liên Bộ để nghiên cứu giải quyết.