Thông tư 03/2023/TT-BNV hướng dẫn Nghị định đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC

Thuộc tính văn bản

Trích yếu nội dung

Từ 15/6, dùng phần mềm đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức Ngày 30/4/2023, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 03/2023/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 101/2017/NĐ-CP và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Dưới đây là một số nội dung đáng chú ý: 1. Sử dụng phần mềm đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo 06 tiêu chí: Chương trình, tài liệu; Học viên; Giảng viên; Cơ sở vật chất và các hoạt động hỗ trợ; Khóa bồi dưỡng; Hiệu quả bồi dưỡng. Tùy theo mức độ đạt được của chỉ số đánh giá chung đối với từng nội dung, kết quả đánh giá được phân loại vào các mức tương ứng như sau: - 1 < chỉ số < 2.0: Không đạt. - 2.0 < chỉ số < 3.0: Đạt. - 3.0 < chỉ số < 4.0: Khá. - 4.0 < chỉ số < 5.0: Tốt. - Chỉ số = 5: Rất tốt. 2. Thay đổi cách quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy , cụ thể: - Một tiết hướng dẫn giải quyết bài tập tình huống được tính từ 2 đến 2,5 giờ chuẩn (quy định cũ chỉ tính 1 giờ chuẩn). - Một tiết hướng dẫn thực hành trên lớp được tính từ 1,5 đến 2 giờ chuẩn (quy định cũ chỉ tính từ 0,5 đến 01 giờ chuẩn). - Một tiết giảng dạy báo cáo chuyên đề được tính từ 1,5 đến 2 giờ chuẩn (quy định cũ chỉ tính từ 1,0 đến 1,5 giờ chuẩn). 3. Định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên kiêm nhiệm chức Phó Bí thư chi đoàn là 85% - 90%. Giảng viên công tác tại các phòng chức năng của nhà trường mà không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc kiêm nhiệm công tác khác thì định mức giảng dạy là 40% định mức giờ chuẩn của hạng giảng viên đang giữ. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6/2023. Xem chi tiết Thông tư 03/2023/TT-BNV tại đây

Nội dung toàn văn

Tải về & chia sẻ

Văn bản liên quan