Quyết định 6696/QĐ-TLĐ 2023 Quy định hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc do bị cắt, giảm đơn hàng
Thuộc tính văn bản
| Số hiệu | 6696/QĐ-TLĐ |
|---|---|
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam |
| Người ký | Phan Văn Anh |
| Ngày ban hành | 16/01/2023 |
| Lĩnh vực |
Trích yếu nội dung
Hỗ trợ 1 triệu đồng/người với người lao động là đoàn viên Ngày 16/01/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Theo đó, đoàn viên, người lao động được hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau: bị giảm thời gian làm việc hàng ngày hoặc giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng (trừ trường hợp giảm thời gian làm thêm giờ) hoặc bị ngừng làm việc theo Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động từ 14 ngày trở lên; thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP; thời gian bị giảm giờ làm việc, ngừng việc từ ngày 01/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023. Bên cạnh đó, mức hỗ trợ được quy định như sau: Thứ nhất, người lao động là đoàn viên; người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chi hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em): 1.000.000 đồng/người. Thứ hai, người lao động không là đoàn viên hỗ trợ 700.000 đồng/người. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký. Xem chi tiết Quyết định 6696/QĐ-TLĐ tại đây
Nội dung toàn văn
Hỗ trợ 1 triệu đồng/người với người lao động là đoàn viên
Ngày 16/01/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Theo đó, đoàn viên, người lao động được hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau: bị giảm thời gian làm việc hàng ngày hoặc giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng (trừ trường hợp giảm thời gian làm thêm giờ) hoặc bị ngừng làm việc theo Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động từ 14 ngày trở lên; thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP; thời gian bị giảm giờ làm việc, ngừng việc từ ngày 01/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023.
Bên cạnh đó, mức hỗ trợ được quy định như sau:
Thứ nhất, người lao động là đoàn viên; người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chi hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em): 1.000.000 đồng/người.
Thứ hai, người lao động không là đoàn viên hỗ trợ 700.000 đồng/người.
Quyết định có hiệu lực từ ngày ký.
Xem chi tiết Quyết định 6696/QĐ-TLĐ tại đây
Lược đồ văn bản
Quyết định 6696/QĐ-TLĐ 2023 Quy định hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc do bị cắt, giảm đơn hàng
- Cơ quan ban hành:
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Số hiệu:
- 6696/QĐ-TLĐ
- Loại văn bản:
- Quyết định
- Ngày ban hành:
- 16/01/2023
- Lĩnh vực:
- Chính sách
- Người ký:
- Phan Văn Anh
- Tình trạng hiệu lực:
- Chưa xác định
Tải về & chia sẻ
Văn bản liên quan
Tra cứu hơn 37.000 văn bản pháp luật
Cập nhật tình trạng hiệu lực mới nhất, tải file gốc miễn phí.