Quyết định Phân cấp thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với viên chức quản lý

2

QUYẾT ĐỊNH

Phân cấp thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với viên chức quản lý

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;

Căn cứ Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 187/2025/NĐ-CP;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ/CP;

Căn cứ Nghị định số 77/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 301/TTr-SNV ngày 08 tháng 6 năm 2026;

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định phân cấp thẩm quyền thực hiện việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với viên chức quản lý.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quyết định này quy định phân cấp thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với viên chức quản lý thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Đối với cơ quan, đơn vị: Sở Nội vụ, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Đối với cá nhân: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 3. Nội dung phân cấp cho Sở Nội vụ

Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp cho Sở Nội vụ thẩm quyền Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quy định theo quy định tại khoản 1 Điều 65 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 36 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ và khoản 1 Điều 4, khoản 3 Điều 8 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 01/08/2021 của Chính phủ.

Điều 4. Trách nhiệm thi hành

1. Sở Nội vụ:

a) Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp.

b) Báo cáo, đánh giá định kỳ (hoặc đột xuất) việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp về Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.

2. Các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được phân cấp theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Điều 5. Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện

1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng năm 2026.

2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.