📞 Hotline: 0989919161✉️ Email: info@lsu.vn
Quyết địnhCòn hiệu lực

Quyết định 32/2019/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam

📄 Số hiệu: 32/2019/QĐ-TTg🏛️ Thủ tướng chính phủ📅 29/10/2019

Thuộc tính văn bản

Số hiệu32/2019/QĐ-TTg
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhThủ tướng chính phủ
Người kýTrương Hòa Bình
Ngày ban hành29/10/2019
Ngày hiệu lực15/12/2019
Lĩnh vựcCán bộ – Công chức – Viên chứcHàng hải

Trích yếu nội dung

03 chế độ chi đặc thù dành cho công chức Cục Hàng hải Việt Nam Ngày 29/10/2019, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 32/2019/QĐ-TTg về một số chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam. Cụ thể, chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam áp dụng đối với công chức, viên chức tại cơ quan Cục Hàng hải Việt Nam, 2 Chi cục Hàng hải và lực lượng thanh tra chuyên ngành hàng hải thuộc Cục Hàng hải Việt Nam, bao gồm: Thứ nhất, tiền lương bình quân được áp dụng hệ số tiền lương 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định (lương ngạch, bậc và các loại phụ cấp, trừ chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ). Thứ hai, thưởng an toàn, an ninh hàng hải được áp dụng mức 15% lương cấp bậc, chức vụ (không bao gồm các khoản phụ cấp) cho công chức trực tiếp làm công tác quản lý, giám sát, bảo đảm an toàn, an ninh hàng hải. Thứ ba, trang phục công tác được bố trí từ nguồn thu phí hàng hải được để lại chi theo quy định của Bộ Tài chính. Các chế độ quy định trên được áp dụng từ năm ngân sách 2019 đến hết năm 2020. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 15/12/2019. Xem chi tiết Quyết định 32/2019/QĐ-TTg tại đây

Nội dung toàn văn

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ _____________ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _______________

Số: 32/2019/QĐ-TTg | Hà Nội, ngày 29 tháng 10 năm 2019

QUYẾT ĐỊNH

Về một số chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 06 năm 2025;

Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 06 năm 2015;

Căn cứ Luật Phí và lệ phí ngày 25 tháng 11 năm 2015;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải;

Thủ tưởng Chính phủ ban hành Quyết định về một số chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quyết định này quy định một số chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Công chức, viên chức tại cơ quan Cục Hàng hải Việt Nam, 2 Chi cục Hàng hải và lực lượng thanh tra chuyên ngành hàng hải thuộc Cục Hàng hải Việt Nam.

Điều 3. Nội dung và chế độ chi đặc thù

1. Tiền lương bình quân: Được áp dụng hệ số tiền lương 1,8 lần mức lương- đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định (lương ngạch, bậc và các loại phụ cấp, trừ chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ).

2. Thưởng an toàn, an ninh hàng hải: Được áp dụng mức 15% lương cấp bậc, chức vụ (không bao gồm các khoản phụ cấp) cho công chức trực tiếp làm công tác quản lý, giám sát, bảo đảm an toàn, an ninh hàng hải.

3. Trang phục công tác: Được thực hiện chi trang phục công tác. Bộ Giao thông vận tải quy định chế độ trang phục công tác cho Cục Hàng hải Việt Nam; Bộ Tài chính quy định mức chi trang phục công tác theo chế độ trang phục được ban hành.

Điều 4. Kinh phí bảo đảm chế độ chi đặc thù

1. Nội dung và chế độ chi đặc thù quy định tại Điều 3 Quyết định này được tính vào kinh phí giao tự chủ.

2. Hệ số tiền lương tăng thêm 0,8 lần; thưởng an toàn, an ninh hàng hải và trang phục công tác được bố trí từ nguồn thu phí hàng hải được để lại chi theo quy định của Bộ Tài chính.

3. Nguồn kinh phí giao tự chủ nếu có tiết kiệm, Cục Hàng hải Việt Nam được sử dụng chi cho các nội dung theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chê độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước, trong đó bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức toi đa không quá 1,0 lần so với mức tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do Nhà nước quy định.

Điều 5. Hiệu lực thi hành

1. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 12 năm 2019.

2. Các chế độ quy định tại Quyết định này được áp dụng từ năm ngân sách 2019 đến hết năm 2020.

Điều 6. Trách nhiệm thi hành

Các Bộ trưởng: Giao thông vận tải, Tài chính, Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KT. THỦ TƯỚNG PHÓ THỦ TƯỚNG (Đã ký) Trương Hòa Bình

Lược đồ văn bản

  • 130/2005/NĐ-CP Nghị định số 130/2005/NĐ-CP Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước
  • 117/2013/NĐ-CP Nghị định số 117/2013/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước
  • 97/2015/QH13 Luật Phí và lệ phí số 97/2015/QH13
  • 76/2015/QH13 Luật Tổ chức Chính phủ số 76/2015/QH13
  • 83/2015/QH13 Luật Ngân sách nhà nước số 83/2015/QH13

Tải về & chia sẻ

📘Tải file gốc (.doc)Quyet-dinh_322019QD-TTg.doc · 43 KB
Chia sẻ:

Văn bản liên quan

Tra cứu hơn 180.000 văn bản pháp luật

Cập nhật tình trạng hiệu lực mới nhất, tải file gốc miễn phí.

Tra cứu văn bản