📞 Hotline: 0989919161✉️ Email: [email protected]
Quyết địnhChưa xác định

Quyết định 234/QĐ-BHXH 2018 Quy chế thi đua, khen thưởng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

📄 Số hiệu: 234/QĐ-BHXH🏛️ Bảo hiểm xã hội Việt Nam📅 23/02/2018

Thuộc tính văn bản

Số hiệu234/QĐ-BHXH
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhBảo hiểm xã hội Việt Nam
Người kýNguyễn Thị Minh
Ngày ban hành23/02/2018
Lĩnh vựcBảo hiểmThi đua – Khen thưởng – Kỷ luật

Trích yếu nội dung

BHXH Việt Nam: Không tặng thưởng nhiều hình thức cho 01 thành tích đạt được Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Quyết định 234/QĐ-BHXH về việc ban hành Quy chế thi đua, khen thưởng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ngày 23/02/2018. Cụ thể, Tổng Giám đốc yêu cầu không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Chỉ lấy kết quả khen thưởng về thành tích toàn diện để làm căn cứ xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng. Kết quả khen thưởng phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề được ghi nhận, ưu tiên khi xét khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng ở mức cao hơn; không tính làm Điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước. Bên cạnh đó, khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ Điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu của nữ cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký. Xem chi tiết Quyết định 234/QĐ-BHXH tại đây

Nội dung toàn văn

BHXH Việt Nam: Không tặng thưởng nhiều hình thức cho 01 thành tích đạt được

Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Quyết định 234/QĐ-BHXH về việc ban hành Quy chế thi đua, khen thưởng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ngày 23/02/2018.

Cụ thể, Tổng Giám đốc yêu cầu không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Chỉ lấy kết quả khen thưởng về thành tích toàn diện để làm căn cứ xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng. Kết quả khen thưởng phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề được ghi nhận, ưu tiên khi xét khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng ở mức cao hơn; không tính làm Điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.

Bên cạnh đó, khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ Điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu của nữ cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung.

Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.

Xem chi tiết Quyết định 234/QĐ-BHXH tại đây

Lược đồ văn bản

ℹ️ Lược đồ thể hiện mối quan hệ của văn bản này với các văn bản khác (hướng dẫn, sửa đổi, thay thế, căn cứ...). Dữ liệu quan hệ của văn bản này đang được cập nhật.
Văn bản đang xem

Quyết định 234/QĐ-BHXH 2018 Quy chế thi đua, khen thưởng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Cơ quan ban hành:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Số hiệu:
234/QĐ-BHXH
Loại văn bản:
Quyết định
Ngày ban hành:
23/02/2018
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Người ký:
Nguyễn Thị Minh
Tình trạng hiệu lực:
Chưa xác định

Tải về & chia sẻ

📥Tải văn bản gốcĐịnh dạng .doc / .pdf🌐Xem trên nguồn gốccsdl.lsu.vn

Văn bản liên quan

Tra cứu hơn 37.000 văn bản pháp luật

Cập nhật tình trạng hiệu lực mới nhất, tải file gốc miễn phí.

Tra cứu văn bản