Quyết định 1413/QĐ-BXD 2022 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng giai đoạn 2022 – 2030

Thuộc tính văn bản

Trích yếu nội dung

Phấn đấu đến 2030, 100% công chức cơ quan Bộ Xây dựng có trình độ từ đại học trở lên Ngày 30/12/2022, Bộ Xây dựng đã ra Quyết định 1413/QĐ-BXD về việc ban hành Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng giai đoạn 2022 – 2030. Cụ thể, Bộ đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2030, đạt 80% nhân lực của Ngành đã qua đào tạo, trong đó tổng số người lao động trực tiếp đạt 32% được đào tạo từ trung cấp trở lên; 48% được đào tạo nghề từ 3 tháng trở lên và có khoảng 90% cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, 100% cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng nâng cao trình độ hàng năm. Bên cạnh đó, đến năm 2030, phấn đấu 100% công chức cơ quan Bộ Xây dựng có trình độ từ đại học trở lên (trong đó, trên 80% có trình độ sau đại học và 15% có trình độ tiến sĩ). Đồng thời, phấn đấu 100% công chức Bộ Xây dựng được công nhận là chuyên viên và tương đương trở lên, trong đó có 10% công chức Bộ Xây dựng được công nhận là chuyên viên cao cấp và tương đương; 55% được công nhận là chuyên viên chính và tương đương. Để đạt được những mục tiêu trên, các cơ quan thuộc Bộ cần nâng cao năng lực hoạt động của bộ máy quản lý gắn với nâng cao năng lực cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn về vị trí việc làm của cán bộ quản lý Nhà nước các cấp, cũng như gắn với công tác cải cách tiền lương. Cùng với đó, động viên phong trào tự học, tạo sự chuyển đổi nhận thức của người lao động từ yêu cầu bắt buộc thành nhu cầu tự học để khẳng định mình, đáp ứng vị trí việc làm và cống hiến được nhiều hơn cho gia đình và xã hội. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký. Xem chi tiết Quyết định 1413/QĐ-BXD tại đây

Nội dung toàn văn

Tải về & chia sẻ

Văn bản liên quan