Quyết định số 10/2006/QĐ-UB Về việc Ban hành kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ Nhà nước năm 2006

ỦY BAN NHÂN DÂN

TỈNH HƯNG YÊN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 10/2006/QĐ-UB

Hưng Yên, ngày 13 tháng 02 năm 2006

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

Về việc Ban hành kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ

Nhà nước năm 2006

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật tổ chức HĐND, UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Thanh tra đã được Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam thông qua ngày 15/6/2004, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2004;

Căn cứ Quyết định số 132/2005/QĐ-BNV ngày 12/12/2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành “Kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ nhà nước năm 2006”;

Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 07/TT-SNV ngày 10/01/2006,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ nhà nước năm 2006.

Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng kế hoạch và có trách nhiệm hướng dẫn, triển khai thực hiện từng cuộc thanh tra, kiểm tra; sau mỗi cuộc thanh tra, kiểm tra báo cáo kết quả về UBND tỉnh.

Điều 3. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Các ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Lao động - Thương binh và xã hội, Tư pháp, Tài nguyên và Môi trường, Chánh Thanh tra tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành./.

KẾ HOẠCH

Thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức - cán bộ nhà nước năm 2006

(Ban hành kèm theo Quyết định số 10/2006/QĐ-UB ngày 13 tháng 02 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên)

________________________

Để nâng cao hiệu quả công tác tổ chức cán bộ và thi hành công vụ Nhà nước phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh, công tác thanh tra, kiểm tra năm 2006 tập trung một số nội dung sau:

1. Nội dung trọng tâm của công tác thanh tra, kiểm tra:

- Thanh tra, kiểm tra việc cháp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính chức trách của cán bộ, công chức đang thực hiện nhiệm vụ, công vụ; của một số cơ quan hành chính nhà nước để xảy ra chậm trễ, phiền hà, nhũng nhiễu khi giải quyết công việc của nhân dân và doanh nghiệp được báo chí nêu và công luận phản ánh.

- Thanh tra, kiểm tra việc triển khai thực hiện cơ chế “Một cửa” tại các cơ quan hành chính nhà nước ở 3 cấp: Tỉnh, huyện, xã và thực hiện Quyết định số 44/2005/QĐ-UBND ngày 09/6/2005 của UBND tỉnh ban hành Quy định về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý.

- Thanh tra đột xuất khi phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạp pháp luật về các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của UBND tỉnh hoặc theo yêu cầu giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh;

- Thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra và các nhiệm vụ khác khi được UBND tỉnh giao.

2. Nội dung cụ thể, thời gian thanh tra, kiểm tra:

3. Tổ chức thực hiện:

Căn cứ những nội dung thanh tra, kiểm tra nêu trên, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện từng cuộc thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị có tên trên./.