Nghị quyết số 43/2011/NQ-HĐND Về chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LONG AN Số: 43/2011/NQ-HĐND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Long An, ngày 09 tháng 12 năm 2011

NGHỊ QUYẾT

Về chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động, biệt phái

đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LONG AN

KHÓA VIII - KỲ HỌP THỨ 4

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân ngày 26/1 1/2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, Công chức ngày 13/11/2008 và Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16/12/2002;

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ IX (nhiệm kỵ 2010-2015) và Quyết định số 279-Q'Đ/TƯ ngày 27/9/2011 của Tỉnh ủy Long An về việc ban hành Lê án công tác cán bộ của tỉnh giai đoạn 2011-2020 và những năm tiếp theo;

Sau khi xem xét Tờ trình số 3887/TTr-UBND ngày 14/11/2011 của UBND tình vê việc đề nghị thông qua Quy định chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức luân chuyên, điều động, biẹt phái; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đông nhân dân và ý kiến của Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Hội đồng nhân dân tỉnh thống nhất chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều đọng, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Long An (có nội dung chế độ hỗ trợ luân chuyên, điều động, biệt phái kèm theo):

Thời gian áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012.

Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện

Điều 3. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Thường trực, các Ban và Đại biếu Hội đồng nhân dàn tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Long An khóa VIỈI, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 09/12/2011 và bãi bỏ các Nghị quyết trước đây trái với nội dung Nghị quyết này./ .

Noi nhận: - UB Thường vụ QH (b c); - Chinh phù (b/c); - VP.QH, VP. CP (TP. HCM) (b/c); - TT.TỈnh úy (b/c); - UBND tinh, UBMTTQ VN tỉnh. - Đại biểu QH đơn vị tinh Long An; - Đại .biểu HĐND khóa VIII; - Thù trướng các Sờ ngành, đoàn thể tinh; - TT.HĐND, UBND huyện, thàrih phổ; -VPUBNDtinh; - LĐ vàCV VP. Đoàn ĐBQH/iHĐND tinh; - Lưu. VT (p) | CHỦ TỊCH (Đã ký) Đặng Văn Xướng

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LONG AN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁỈ ĐỐI VỚI CÁN
BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH LONG AN
Ban hành kèm theo Nghị quyết số 43/NQ-HĐND ngày 09/12/2011 của

Hội đồng nhân dân tỉnh Long An

I. Đối tượng áp dung:

Cán bộ, công chức, viên chức có Quyết định luân chuyển, điều động, biệt phái của cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

II. Chế độ hỗ trợ luân chuyền:

1. Phụ cấp chức vụ.

Được bảo lưu hệ ĩiố phụ cấp chức vụ đang hưởng, nếu hệ số phụ cấp mới cao hơn thì được hưởng theo hệ số phụ cấp mới.

2. Hỗ trợ về đi lại:

Được tính, theo khoảng cách từ nhà riêng trong tỉnh Long An (nơi đăng ký hộ khâu thường trú) đên cơ quan công tác mới, trường họp chưa có nhà riêng thì tính khoảng cách tìr cơ quan công tác cũ đến cơ quan công tác mới:

- Dưới 15km được hỗ trợ bằng 0,2 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 15km đón dưói 50km được hỗ trợ bằng 0,4 lần mức lương tối thiếư/tháng/người.

- Từ 50km đến dưới 80km được hỗ trợ bằng 0,8 lần mức lương tối thiểi 1/tháng/ngườl.

- Từ 80km. đến dưới lOOkm được hỗ trợ bằng 1,1 lần mức lương tối th iểu/tháng/người.

- Từ lOOkm trờ lên được hỗ trợ bàng 1,4 lần mức lương tối thiểu/tháng/ng.ười.

3. Hỗ trợ về nhà công vụ:

Cán bộ, công chức, viên chức khi luân chuyển được bố trí ở nhà công vự nêu không cớ nhà riêng' ở nơi được luân chuyên đên; trường hợp chưa có nhà công vụ để bố trí ở thì được hồ trợ thuê nhà bằng 01 lần mức lương tối thiếu/tháng/người.

4. Hỗ trợ khác:

- Cá nhân đang, hưởng chế độ điện thoại di động, điện thoại cố định thì được bảo lưu trong su.ốt thời gian luân chuyển.

- Khi luân chuyển mà có gia đình (vợ, chồng, con ruột) cùng chuyển theo được hỗ trợ một lần bằng 04 lần mức lương tối thiểu.

5. Hỗ trợ đặc thù đổi với cán bộ nữ:

Cán bộ, công chức, viên chức nữ khi ỉuân chuyển, ííigoài việc được hưởng các chế độ hỗ trợ chung như trên thì còn được hưởng chê độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ nữ bằng 15% của mức hỗ trợ vê đi lại nêu trên mà ngiìời đó được hưởng.

6. Xét nâng lương trước thời hạn: Nếu cán bộ, công chức, viên chức lụân chuyển hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được khen thưởng theo quy định thì được xét nâng lương trước thời hạn, không tính trong tỷ lệ biên chế của cơ quan, đơn vị.

7. Các chế độ hỗ trợ trên chỉ áp dụng trong thời gian cám bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, nhưng tối đa không quá 05 năm và do cơ quan có cán bộ được luân chuyên đến chi trả.

III. Chế độ hỗ trợ điều động, biệt phái:

1. Về phụ cấp chức vụ:

Được bảo lưu hệ sổ phụ cấp chức vụ đang hưởng trcng thời gian 6 thang, sau đó xếp lại hệ số phụ cấp theo chức vụ mới. Trường hợp phụ cấp chức vụ m ơi cao hơn thì được hưởng ngay khi được điêu động, biệt phái.

2. Hỗ trợ về đi lại:

Được tính theo khoảng cách từ nhà riêng trong tính Long An (nơi đăng ký hộ khâu thường trú) đên cơ quan công tác mới, trườmg hợp chưa có nhà riêng thì tính khoảng cách từ cơ quan công tác cũ đến cơ quan công tác mới:

- Dưới 15km được hỗ trợ bằng 0,2 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 15km đến dưới 50km được hỗ trợ tằng 0,4 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 50km đến dưới 80km được hỗ trợ bàng 0,8 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ 80km đến dưới lOOkm được hỗ trợ bàng 1,1 lần mức lương tối thiểu/tháng/người.

- Từ lOOkm trờ lên được hỗ trợ bàng 1,4 ỉần mức krơng tối thiểu/tháng/người.

3. Hỗ trợ về nhà công vụ:

Cán bộ, công chức, viên chức khi điều động, biệt phái được bố trí ở nhà công vụ nếu không có nhà riêng ở nơi được điều động, biệt phái đến; trường bợp chưa có nhà công vụ để bố trí ở thì được hố trợ thuê nhà bằng 01 làn mức lương tối thiểu/tháng/người.

4. Hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ nữ:

Cán bộ, công chức, viên chức nữ khi điều động, biệt phái, ngoài việc, được hưởng các chế độ hỗ trợ chung như trên thì còn được hưởng chế độ hỗ trợ đặc thừ. đôi với cán bộ nữ băng 15% của mức hỗ trợ về đi lại nêu trên mà người đó được hưởng.

5. Các chế độ hỗ trợ trên chì áp dụng trong thời gian cán bộ, công chức, viên chức được; điêu động, biệt phái, nhưng tối đa không quá 05 năm và do cơ quan có cán bộ, công chức, viên chức được điều động, biệt phái đến chi trả.

IV. Một số quy định có liên quan:

1. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng chế độ hỗ trợ luân chuyển, điều động theo Quyết định số 34/2009/QĐ-UBND ngày 27/7/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An “về chế độ hỗ trợ đổi với cán bộ được điều động, tăng cường và luân chuyển công tác”, nếu mức hỗ trợ hiện hưởng cao hơn quy định nà y thì được giữ nguyên mức hồ trợ trong thời gian luân chuyển, điều động, biệt phái còn lại.

2. Không áp dụng chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức đã điêu động, biệt phái trước ngày 01/01/2012 mà không được hưởng chế độ hỗ trợ theo Quyet định số 34/2009/QĐ-ƯBND ngày 27/7/2009 của UBND tỉnh./.