Nghị quyết số 36/2005/NQ-HĐND Phê chuẩn biên chế quản lý hành chính, sự nghiệp năm 2005 và kế hoạch biên chế quản lý hành chính năm 2006

Document Content

body { font-family: Arial, sans-serif; margin: 20px; line-height: 1.6; } p { margin: 10px 0; }

NGHỊ QUYẾT

Phê chuẩn biên chế quản lý hành chính, sự nghiệp năm 2005

và kế hoạch biên chế quản lý hành chính năm 2006

___________________

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN

KHÓA XII, KỲ HỌP THỨ 4

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính sự nghiệp;

Căn cứ Thông tư số 89/2003/TT-BNV ngày 24 tháng 12 năm 2003 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện về sự phân cấp quản lý biên chế hành chính sự nghiệp nhà nước;

Sau khi xem xét Tờ trình số 538/TTr-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2005 về kế hoạch giao biên chế quản lý hành chính sự nghiệp năm 2005 - 2006; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế của Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phê chuẩn tổng biên chế sự nghiệp năm 2005 của tỉnh là: 12.549 biên chế.

Điều 2. Nhất trí phương án giao chỉ tiêu biên chế quản lý hành chính cho các Sở, ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố năm 2005 như Tờ trình số 538/TTr-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh đã trình tại kỳ họp.

Nhất trí thông quan kế hoạch biên chế quản lý hành chính năm 2006 toàn tỉnh là: 1.953 biên chế, tăng 286 biên chế so với kế hoạch năm 2005.

Điều 3. Giao UBND tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sựu nghiệp năm 2005 cho các huyện, thị xã, thành phố, các sở, ban, ngành và các đơn vị sự nghiệp trong tỉnh; hoàn chỉnh phương án kế hoạch biên chế hành chính năm 2006 trình Chính phủ và Bộ Nội vụ xem xét quyết định.

Điều 4. Giao Thường trực HĐND tỉnh, Ban của HĐND tỉnh, đại biểu HĐND tỉnh giám sát thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua./.