Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục mới nhất 2020. Liên hệ hotline để được luật sư tư vấn miễn phí 0984171182
Bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm an sinh xã hội, giúp bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi bị mất việc làm. Đối với những trường hợp tham gia không liên tục, việc nắm rõ quy định về mức đóng và điều kiện hưởng là vô cùng cần thiết để đảm bảo quyền lợi chính đáng. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 dành cho người lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, đồng thời hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm và tìm kiếm việc làm mới trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ theo quy định tại Luật Việc làm, người lao động sẽ được xét hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
Để hiểu rõ hơn về quy trình thực hiện, người lao động có thể tham khảo thêm về thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Căn cứ Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc trong doanh nghiệp được xác định như sau:
Căn cứ quy định về mức lương tối thiểu tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu (tương ứng 1% lương tháng) được áp dụng theo từng vùng và tính chất công việc như sau:
Khu vực Công việc bình thường (đồng/tháng) Đã qua đào tạo nghề (đồng/tháng) Điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại (đồng/tháng) Điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại (đồng/tháng) Vùng I 44.200 47.294 46.410 47.294 Vùng II 39.200 41.944 41.160 41.944 Vùng III 34.300 36.701 36.015 36.701 Vùng IV 30.700 32.849 32.235 32.849
Theo quy định, mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHTN không vượt quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Cụ thể mức đóng tối đa năm 202 tháng như sau:
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được xác định theo công thức:
Mức hưởng hàng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng BHTN trước khi thất nghiệp x 60%
Lưu ý: Mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở (đối với đối tượng hưởng lương do Nhà nước quy định) hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng (đối với đối tượng hưởng lương do người sử dụng lao động quyết định).
Để xác định chính xác quyền lợi, người lao động cần lưu ý cách tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Ví dụ minh họa: Ông A đóng BHTN được 50 tháng, lương bình quân 06 tháng cuối là 4.000.000 đồng.
- 36 tháng đầu tiên: Ông A được hưởng 03 tháng trợ cấp.
- 12 tháng tiếp theo: Ông A được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp.
- Số tháng còn dư (02 tháng) sẽ được bảo lưu cho lần hưởng sau.
=> Mức hưởng hàng tháng của ông A là: 4.000.000 x 60% = 2.400.000 đồng/tháng.
