các doanh nghiệp cần phải chú trọng vào hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) để có thể phát triển bền vững
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, bên cạnh việc chú trọng vào các chỉ số về quy mô, tổng quan về doanh thu của doanh nghiệp và lợi nhuận, việc thực hiện trách nhiệm xã hội (Corporate Social Responsibility - CSR) đã trở thành yếu tố then chốt để đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại Việt Nam, dù khái niệm này vẫn đang trong quá trình hoàn thiện về mặt nhận thức pháp lý, nhưng vai trò của nó đối với sự tồn tại và uy tín của một tổ chức kinh tế là không thể phủ nhận.
Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp được định nghĩa là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh. Về bản chất, đây là một thực thể kinh tế hoạt động với mục tiêu tìm kiếm lợi nhuận, nhưng đồng thời cũng phải gắn liền với các nghĩa vụ đối với cộng đồng và Nhà nước.
Mặc dù hệ thống pháp luật Việt Nam chưa đưa ra một định nghĩa mang tính học thuật duy nhất cho cụm từ “trách nhiệm xã hội”, nhưng xét dưới góc độ thực ti vượt qua các cam kết của cá nhân, tổ chức trong việc thực hiện nghĩa vụ đối với cộng đồng. Trách nhiệm xã hội bao gồm các hoạt động như: bảo vệ môi trường, gìn giữ văn hóa, đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đảm bảo quyền lợi hợp pháp của các bên liên quan.
Việc thực hiện tốt trách nhiệm này không chỉ giúp tổ chức khẳng định vị thế, uy tín mà còn là nền tảng để thu hút khách hàng và đối tác, tạo đà cho việc mở rộng quy mô kinh doanh.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) được hiểu là cam kết của tổ chức đối với đạo đức kinh doanh và sự đóng góp vào quá trình phát triển kinh tế bền vững. Điều này bao gồm việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, cộng đồng địa phương và toàn xã hội. Cụ thể, CSR thường được thể hiện qua bốn khía cạnh chính:
Doanh nghiệp có trách nhiệm đối với các bên liên quan trong chuỗi giá trị kinh doanh, cụ thể:
Doanh nghiệp phải tuân thủ nghiêm túc các quy định của pháp luật về cạnh tranh công bằng, bảo vệ môi trường và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Việc thượng tôn pháp luật là cơ sở cốt lõi để doanh nghiệp khẳng định sự tồn tại hợp pháp và ngăn chặn các hành vi sai trái trong kinh doanh.
Bên cạnh việc tuân thủ luật pháp, doanh nghiệp cần chú trọng đến chuẩn mực đạo đức như: trả lương công bằng, tạo môi trường làm việc lành mạnh và cung cấp cơ hội đào tạo chuyên môn cho nhân viên để nâng cao năng suất lao động.
Doanh nghiệp đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội thông qua việc bồi dưỡng nhân cách, đạo đức cho người lao động, từ đó xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp văn minh và thúc đẩy các giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.
Việc triển khai chiến lược CSR không chỉ là nghĩa vụ mà còn mang lại những lợi thế cạnh tranh to lớn cho đơn vị kinh doanh:
