LegalZone xin giới thiệu về các khái niệm, phương thức và hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện chia tách doanh nghiệp theo quy định mới nhất

Thủ tục chia tách doanh nghiệp là một trong các hình thức tổ chức lại doanh nghiệp, giúp cơ cấu lại công ty cho phù hợp với khả năng và nhu cầu quản lý, đặc biệt khi doanh nghiệp gặp khó khăn trong điều hành vì quy mô quá lớn. Bài viết trình bày khái niệm, phương thức và hồ sơ, trình tự thực hiện việc chia, tách công ty theo quy định của pháp luật.
Khái niệm: Công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần có thể chia tài sản, quyền, nghĩa vụ, thành viên, cổ đông của công ty hiện có (công ty bị chia) để thành lập hai hoặc nhiều công ty mới.
Đối tượng: Theo Điều 198 Luật Doanh nghiệp 2020, chỉ công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn mới được thực hiện thủ tục chia doanh nghiệp. Các loại hình doanh nghiệp khác không được quy định về việc chia.
Phương thức chia:
Trình tự thực hiện: Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc Đại hội đồng cổ đông của công ty bị chia thông qua nghị quyết, quyết định chia công ty. Nghị quyết, quyết định phải được gửi đến tất cả chủ nợ và thông báo cho người lao động biết trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày ra quyết định. Sau đó, thành viên/cổ đông của các công ty mới thông qua Điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm người quản lý và tiến hành đăng ký doanh nghiệp.
Thời hạn giải quyết: 03 – 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ. Kết quả là Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Khái niệm: Theo Điều 199 Luật Doanh nghiệp 2020, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần có thể tách bằng cách chuyển một phần tài sản, quyền, nghĩa vụ, thành viên, cổ đông của công ty hiện có (công ty bị tách) để thành lập một hoặc một số công ty mới mà không chấm dứt tồn tại của công ty bị tách.
Công ty bị tách phải đăng ký thay đổi vốn điều lệ, số lượng thành viên, cổ đông tương ứng với phần vốn góp, cổ phần và số lượng thành viên, cổ đông giảm xuống (nếu có); đồng thời đăng ký doanh nghiệp đối với các công ty được tách. Trình tự, hồ sơ về cơ bản tương tự thủ tục chia doanh nghiệp.